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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreich
Und man bekommt Zeit etwas zu lernen
Bewertung lesen
sehr modernes Bürohaus , regionale Verwurzelung des Unternehmens, trotz der Größe sehr familiärer Umgang
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Breites Aufgabenspektrum mit sehr viel Eigenverantwortung,
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Erfolge werden miteinander gefeiert
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viel Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiter
Nicht jeder bekommt die Bezahlung die ihm zusteht
Wertschätzung fehlt
Zu viele Ausländer
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noch sehr wenig digitalisiert , keine agile Arbeitsweise erwünscht
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kein Home Office möglich, zu wenig Social Media Auftritt
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Die Kommunikation zwischen uns und unseren Vorgesetzten lässt sehr oft zu wünschen übrig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten und unter den Vorgesetzten
Faire Bezahlung
Modernisierung der Strukturen, im Bereich der Digitalisierung noch sehr viel zu tun. Modernere Agile Arbeitsweisen einführen
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mehr für das Image tun, Mitarbeiter noch mehr anbinden,
Home Office möglich machen
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Wünsche und Ziele der Arbeitnehmer nicht ignorieren
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Mehr Aus- bzw. Weiterbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Haider, Bauunternehmung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


gute Kollegeninnen, moderne Büroflächen
4
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sehr angenehme Kollegen/innen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Haider, Bauunternehmung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist ausbaufähig, aber ohnehin gerade im Umbruch zum Besseren
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausbildungen werden gefördert und bezahlt
4
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wird gefördert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebrüder Haider, Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gebrüder Haider, Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Haider, Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Haider, Bauunternehmung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Haider, Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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