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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässigkeit
Sicherer Job!
Das die Direkte Leitung sich persönlich mit dir einen Dienstplan erarbeiten.darf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Viel Stress für wenig Gehalt.
Mehr Wertschätzung unserer Arbeit nach außen. Es könnten bessere Rahmenbedienungen herschen für effektiveres arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Mehr Personal! Mehr Geld für Bildubgsmaterial.
Teilzeit für alle Arbeitnehmer anbieten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gemeinde wien 10 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet gemeinde wien 10 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gemeinde wien 10 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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