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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein super Arbeitgeber in allen Bereichen. Ich finde auf jeden Fall den Drive und Arbeitswillen von vielen in der Firma beachtlich. Wenn man etwas braucht egal auf welcher Ebene wird sich schnell darum gekümmert.
Sehr gute Kontakte zum Chef
Offen für neue Themen und Vorschläge.
Flexibilität und angenehme Arbeitseinteilung
Bewertung lesen
Was soll ich sagen, top.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Parkplätze sind zu eng, ist aber dem Baujahr des Gebäudes geschuldet.
Zu weit weg von zu Hause
Zustand des Büros sowie Arbeitsumfeld könnte besser sein
Bewertung lesen
In meinem Fall kann ich nichts schlechtes sagen - villeicht mehr Parkplätze und das die Kaffeekanne nicht immer leer ist :-)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Punkte, in welchen sich ein Unternehmen verbessern kann. Die Firma ist bemüht Themen umzusetzen, die wichtig für diese sind.
Gleichberechtigung beim Gehalt, und jährliche Gehaltserhöhungen
Bewertung lesen
Man kann das nicht retten
Derzeit keine.
Investitionen in neue Produkte - vor allem Digitale Lösungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GMLogistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einige Kollegen sind bereits kurz vor der Pension
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMLogistics ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn ich könnte, würde ich keine Sterne geben.
Es gibt keine Möglichkeit
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GMLogistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GMLogistics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GMLogistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GMLogistics als eher traditionell.

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GMLogistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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