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GMS Hutter GmbH & Co KGals Arbeitgeber

Österreich Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    79.310344827586%
    Gut (4)
    13.793103448276%
    Befriedigend (2)
    6.8965517241379%
    Genügend (0)
    0%
    4,36
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

GMS Hutter GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
4,35 Bewerber
4,89 Lehrlinge
  • 13.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima, top technische Ausstattung, flexibel und effizient.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich und zwischenmenschlich römisch 1.

Kollegenzusammenhalt

Kompetentes Team, fachlicher und zwischenmenschlicher Zusammenhalt optimal.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, abwechslungsreich und ständige Innovationen.

Kommunikation

Top - persönlich und digital.

Gleichberechtigung

Vorbildlich in allen Belangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung. Das wird vom gesamten Unternehmen-Team geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Technische Weiterbildung findet aufgrund der Doings tagtäglich statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair und der Leistung entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Optimale Ausstattung. Auf Mitarbeiterwünsche wird individuell eingegangen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Definitiv. Beginnt beim Autopool und endet bei der Mitarbeiter-Förderung zur Benützung von öffentlichen Verkehrsmitteln.

Work-Life-Balance

Flexibel, familienfreundlich und kollegial.

Image

Hohe Kundenbindung, verlässlicher Support und Service.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Erweiterung der angebotenen Software und Dienstleistungen könnte im Laufe der Zeit interessant sein.

Pro

Aufgabengebiet
Flexibilität
Zwischenmenschlicher Umgang
Praxisorientiert
Innovative Geschäftsführung

Contra

Hierzu fällt mir aktuell nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GMS Hutter GmbH & Co KG
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns über Deinen positiven Anmerkungen. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und wünschen Dir auch in Zukunft viel Spaß bei uns! Herzliche Grüße Ulrich Hutter

Ulrich Hutter
Geschäftsführer

  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice. Es geht ständig was weiter (konstruktiv), auch was QM, die Verbesserung des Teamworks und die gemeinsame Dokumentation und andere wichtige organisatorische Dinge betrifft, die die Arbeit erleichtern und vereinfachen soll. Man bewegt sich vorwärts und nicht rückwärts, bleibt nicht stehen.

Vorgesetztenverhalten

Nobody is perfect, deshalb 4/5. In der IT muss man natürlich auch mit Stress umgehen können und aufeinander Rücksicht nehmen. Genauso wenig wie ich einen Mitarbeiter, der gerade im Stress ist mit Sachen überhäufe, die ich zu einem späteren Zeitpunkt in Ruhe mit ihm klären kann, gilt dies auch für meine Arbeitgeber. Hatte in den letzten 13 Jahren kein Problem, dass sich nicht in einem freundlichen aber bestimmten Gespräch lösen hätte lassen. Ich wurde von meinen Arbeitgebern immer mit Respekt behandelt, auch wenn es in gewissen Punkten mal unterschiedliche Meinungen gab.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team! Man hilft sich gegenseitig und lässt den anderen nicht im Stich.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und auch interessante neue Technologien. Man kann sich wöchentlich auch Zeit für Weiterbildung nehmen und sich selbst in einem gewissen Bereich fortbilden (Magazine, google, Seminare, Webinare, Dokumentationen, neue Technologien etc.)

Kommunikation

da es eine Softwarefirma ist, gibt es auch gute Tools, über die man schnell und unkompliziert im Team zusammenarbeiten kann, Hilfe erhält und auch Anliegen vorbringen kann. Mein Chef ist von der Sorte Chefs, die auch selber Hand anlegen und arbeiten, es kann natürlich vorkommen, dass man das Gespräch suchen muss. Aber selbst in solchen Fällen, kann man sich mit seinem Anliegen jederzeit an die - gerade für diesen Zweck von eingestellten - HR Managerin wenden, die sich darum annimmt.

Gleichberechtigung

Meine Frau wird gleich behandelt wie ich.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine älteren Kollegen sind gleichzeitig oft auch LANGJÄHRIGE Mitarbeiter. Sie werden sowohl von den Mitarbeitern als auch vom Arbeitgeber geschätzt und mit Respekt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Einfach die angebotenen Möglichkeiten nutzen und spezielle Vorstellungen und Weiterbildungswünsche im Mitarbeitergespräch direkt ansprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer ist schon mit seinem Gehalt zufrieden? Mehr ist immer gut.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich engagiere mich ehrenamtlich und konnte bereits einigen Menschen helfen - wäre nicht möglich, wenn meine Arbeitgeber dafür nicht Verständnis hätten und mich meine Arbeitszeit nach Absprache frei einteilen lassen. Es werden auch benachteiligte Angestellte/Lehrlinge gefördert. 5 Sterne für Soziales Engagement.

Work-Life-Balance

Super, vor allem durch die Homeoffice-Möglichkeit.

Image

Die eine oder andere Bewertung, von der wir nicht wissen, woher sie kommt, haben nicht nur unsere Chefs sondern auch uns als Mitarbeiter überrascht und schockiert gleichzeitig. Vermutlich wurde dieser Kanal genutzt, um Frust abzubauen oder sich zu rächen, weil man sich von der Firma getrennt hat oder getrennt wurde (Gründe sind mir unbekannt). Ich kann nur sagen, dass es viele offene Ohren gibt und man alles ansprechen kann, wenn man das Gespräch sucht (sowohl direkt bei den Chefs als auch bei unserer

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn Mitarbeiter den Betrieb verlassen (egal aus welchen Gründen), wäre es gut, dass man sich von ihm erst dann trennt, wenn er einen Mitarbeiter mit freien Ressourcen umfassend eingeschult oder ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird, der die Arbeit relativ zeitnah übernehmen kann.

Pro

Ich mag Arbeitgeber, die selbst Familie haben und selbst Hand anlegen und mit uns Mitarbeitern mitarbeiten. Sie begegnen mir mit Respekt und bringen mir Vertrauen entgegen (Homeoffice).

Contra

Was den Gehalt betrifft: Wenn man sich nicht selbst auf die Beine stellt und sagt, was man sich erwartet, wird man genau auf Kollektiv bezahlt. Das ist in einem wirtschaftlich geführten Betrieb für mich nachvollziehbar. Es entsteht aber leicht das Gefühl, dass man den Mitarbeitern von sich aus nur das Minimum bezahlen möchte. Dasselbe gilt für Gehaltserhöhungen. Benefits kommen meist hauptsächlich nur denjenigen zugute, die vor Ort in der Firma arbeiten. Ich freue mich über die Vorteile eines Homeoffice-Stelle, freue mich aber, wenn nach Möglichkeiten gesucht wird, die Benefits auch für sie zugänglich zu machen. Ich denke aber das sind persönliche Sachen, die man im Mitarbeitergespräch klären kann. Sie liegen alle schon auf (sowohl über interne kununu-Umfragen transparent für die Arbeitgeber also auch für das nächste Mitarbeitergespräch). Ich bin davon überzeugt, dass meine Arbeitgeber um ihre Mitarbeiter - in dem Fall um mich -bemüht sind und freue mich schon darauf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GMS Hutter GmbH & Co KG
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, zuerst einmal vielen Dank für Dein umfangreiches Feedback, das uns sehr freut! Als langjähriger Mitarbeiter haben wir schon viel gemeinsam erlebt und da ist es um so schöner, zu hören, dass es die vielen Vorteile und die Arbeitsatmosphäre sind, die Dich motivieren. Dass es Verbesserungspotential gibt ist uns bewusst und daran arbeiten wir jeden Tag. Wir werden auch Deine Anliegen aufnehmen. Wir freuen uns auf weitere Jahre der Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin viel Spass und Erfolg! Herzliche Grüsse Ulrich Hutter

Ulrich Hutter
Geschäftsführer

  • 30.Aug. 2018 (Geändert am 02.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima + topmotivierte Kollegen und gegenseitiges Unterstützen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden ermutigt, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen

Kollegenzusammenhalt

sehr starker Support und Unterstützung bei Projekten

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und sehr spannende Projekte
Mitgestaltung im Planungsprozess

Kommunikation

Regelmäßige Meetings (intern + abteilungsübergreifend)
sowie Feedback-Gespräche

Karriere / Weiterbildung

gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen

Arbeitsbedingungen

moderne PC, höhenverstellbare Tische

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer Luft nach oben... z.B. in der Prozessoptimierung & Priorisierung von Projekten/ Aufgaben

Pro

Hoher Einsatz und Kompetenz der Mitarbeiter und Führungskräfte
sehr dynamisches & junges IT-Unternehmen - mit großem Potential für weitere spannende Entwicklungen/ Expansion

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GMS Hutter GmbH & Co KG
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin, vielen Dank für Deine Bewertung, die uns sehr freut! Die "Luft nach oben" werden wir jedenfalls nützen, um weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein! Herzliche Grüsse, Ulrich Hutter

Ulrich Hutter
Geschäftsführer


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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    79.310344827586%
    Gut (4)
    13.793103448276%
    Befriedigend (2)
    6.8965517241379%
    Genügend (0)
    0%
    4,36
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

GMS Hutter GmbH & Co KG
4,38
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,72
170.778 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen