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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat flexible Arbeitszeiten es ist ein super Umfeld alle verstehen sich sehr gut und man kommt gerne ins Büro. Außerdem hat man eigentlich immer die Möglichkeit Homeoffice zu machen und man lernt sehr viele neue Skills dazu.
Klare Vision, wertschätzende Unternehmenskultur, hervorragende Benefits und eine echte Work-Life-Balance. Hier wird jeder Mitarbeiter gefördert und kann sein volles Potenzial entfalten.
Ein Unternehmen dass sich wirklich anstrengt modernen Anforderungen an einen Arbeitgeber gerecht zu werden.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, gehen auf meine Bedürfnisse ein. Wir sind hier wie eine Familie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwer zu sagen – es gibt kaum etwas zu verbessern! Falls überhaupt, dann vielleicht noch mehr internationale Expansionsmöglichkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Top-Förderung für Mitarbeiter! Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, individuell anpassbar und ermöglichen eine langfristige Karriereentwicklung.
Als Trainingsinstitut bieten sich diverse Möglichkeiten zur internen Weiterbildung, der Wissensschatz und der Erfahrungsgewinn sind sehr wertvoll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GOLDMUND Beratung & Training wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GOLDMUND Beratung & Training besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GOLDMUND Beratung & Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOLDMUND Beratung & Training als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GOLDMUND Beratung & Training
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GOLDMUND Beratung & Training
Branchendurchschnitt: Dienstleistung





































