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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, in einigen Abteilungen familiärer Umgang miteinander
Gute Work Life Balance und hervorragend Ausbildung!
Das Betriebsklima ist ziemlich in Ordnung
Das Betriebsklima ist sehr angenehm
Betriebsklima (zumindest in meiner Abteilung - Konstruktion) ist relativ gut
Der Umgang untereinander ist ebenfalls meistens gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation lässt (speziell abteilungsübergreifend) zu wünschen übrig. Homeoffice nur in ganz speziellen Fällen möglich
Es wird verlangt, dass alles erledigt wird (auch wenn zum Beispiel der Kollege schon wochenlang nicht mehr anwesend war) Aber mit Unterstützung braucht man nicht zu rechnen.
Auch wird die eigene Leistung zwar verlangt, aber nicht gewertschätzt oder gar honoriert
Für die Leistung eher wenig Bezahlung. Wenn man keine eigene Familie hat (kleine Kinder) ist die freie Urlaubswahl etwas beschränkt. Wertschätzung der Vorgesetzten fehlt ab und zu ein wenig
Mitarbeiter die keine eigene Familie haben, sind (zB Urlaub) manchmal etwas benachteiligt
Firmenetage agiert oft hochnäsig
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice mehr zulassen, Hunde erlauben Kommunikation verbessern. "Zuckerl" für mehr Motivation und Arbeitsmoral einführen
Es sollte öfter Mitarbeitergespräche geben, oder die Arbeit mehr geschätzt/honoriert werden
Es soll mehr und/oder öfter das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht werden.
Offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Selbstständig erkundigen
Arbeit mehr schätzen und auch besser entlohnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von HAIDLMAIR ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Belüftung (Frischluftsystem) verzögert sich seit Jahren,
Staubbelastung durch Graphitstaub angeblich "normal" obwohl sich der Graphitstaub in der ganzen Halle absetzt. (Lösungsvorschlag: Filteranlage prüfen, bzw. nach außen leiten)
Alles Tip-Top
perfekte Bedingungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAIDLMAIR ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen kommt es immer wieder zu schuldzuweisungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
alles möglich
gut und umfassend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAIDLMAIR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HAIDLMAIR besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAIDLMAIR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAIDLMAIR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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HAIDLMAIR
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JobFür mich
HAIDLMAIR
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