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Haus 
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GmbH
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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.6Salary/Benefits
    • 4.7Image
    • 4.9Career/Professional development
    • 4.9Working atmosphere
    • 4.8Communication
    • 4.7Collegiality
    • 4.7Work-Life Balance
    • 4.8Leadership behavior
    • 4.6Interesting tasks
    • 4.8Working conditions
    • 4.8Environmental and social responsibility
    • 4.9Equality
    • 5.0Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Haus St. Josef am Inn
Industry average: Hospitals & Healthcare

Employees at this company especially notice the following factors: Let yourself get taken advantage of and Helpful colleagues.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Haus St. Josef am Inn
Industry average: Hospitals & Healthcare
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 12 employee reviews.

  • CafeteriaCafeteria
    75%75
  • Team eventsTeam events
    75%75
  • Good transport linksGood transport links
    75%75
  • ParkingParking
    67%67
  • AccessibleAccessible
    58%58
  • DiscountsDiscounts
    58%58
  • Company physicianCompany physician
    58%58
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    42%42
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    25%25
  • Childcare supportChildcare support
    17%17
  • Home OfficeHome Office
    17%17
  • Meal allowanceMeal allowance
    17%17
  • Pension planPension plan
    17%17
  • Internet accessInternet access
    8%8
  • Company phone Company phone
    8%8

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Es ist ein familiäres Umfeld, wo man noch als Mensch mit all seinen Ecken und Kanten angenommen und mit Wertschätzung behandelt wird. Natürlich muss man auch etwas leisten. Aber dafür verdient man auch nicht schlecht.
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Die Atmosphäre, die flachen Hierarchien, den respektvollen Umgang, die überzeugende Orientierung an Idealen!
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Jahrzehnte langer konstant stabiler Arbeitgeber
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Der Arbeitgeber versucht immer alles offen zu kommunizieren und gemeinsam Probleme zu bewältigen. Gesprächskultur ist das Um und Auf einer guten Zusammenarbeit und das Haus St. Josef am Inn ist sich dessen bewusst.
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Kommunikation und sehr gute Leitung
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What else do employees like?

What employees don't like

Fällt mir nichts ein
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Wenn man sich in die Position des Arbeitgebers versetzt, ist nichts zu kritisieren.
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Wie oben angeführt
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Das Heim ist sehr gut geführt.
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Grundsätzlich macht er alles, was in seiner Macht steht, um ein gutes Miteinander zu fördern. Von Betriebsausflügen, über Törggelen bis hin zur Weihnachtsfeier, versucht er die Teams zu stärken und die Mitarbeiter des Haus St. Josef am Inn zu verbinden.
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Verbesserungen müssen meiner Meinung nach zunächst in der staatlichen Politik passieren.
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Alles bestens! Nur weiter so!
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What else do employees suggest to improve?

Best factor

Highest rated: Interaction with older colleagues

5.0

The highest rated factor of Haus St. Josef am Inn is Interaction with older colleagues with 5.0 points (based on 4 reviews).


Sind wichtige tragende Säulen im Arbeitsalltag
5
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Rücksichtsvoll und respektvoll.
5
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Viele langjährige Mitarbeiter prägen den Charakter des Hauses. Es wird ihnen viel Respekt und Dankbarkeit entgegengebracht.
5
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Es gibt nichts auszusetzen (bin selbst eine).
5
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.9

Career/Professional development is rated with an average of 4.9 points (based on 6 reviews).


Die Academy ist toll
5
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Eine eigene Academy sichert permanent die Mitarbeiterfortbildung und ist für alle kostenlos. Fortbildung passiert zum Teil in der Dienstzeit. Das ist wirklich perfekt organisiert!
5
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Hauseigene Academy, monatl. Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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wenn man will dann ist es möglich sich weiter zu entwickeln
4
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Die hauseigene "Academy" bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden. Die gelehrten Inhalte sind sehr interessant und sind sicher auch ein Mitgrund für die hervorragende Qualität des Hauses.
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Haus St. Josef am Inn is rated an average 4.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.5 points), Haus St. Josef am Inn is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend Haus St. Josef am Inn as an employer to others.
  • Based on overall 12 ratings, 100% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 16 culture reviews, employees perceive the company culture at Haus St. Josef am Inn as rather modern.