Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zusammenhalt von unserem Team, PDL arbeitet auch in der Pflege mit, man kann jederzeit mit PDL und Heimleitung sprechen,MA Ausflüge und kleine Geschenke, Interne Weihnachts- und Sommerfeier
Was Mitarbeitende schlecht finden
das manchmal an MA festgehalten wird, die unkollegial sind, ihre Stellung ausnützen und ihre Arbeit ungewissenhaft machen( aufgrund von Personalmangel)
Verbesserungsvorschläge
keine Bevorzugungen und festhalten an unkollegialen Mitarbeitern , die mitgetragen werden müssen vom Team
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Haus zum guten Hirten ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
stark durch die Mitarbeiter und der Zusammenhalt auf den Stationen geprägt nach außen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus zum guten Hirten ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Privatisierung weniger ,als man bei der Gemeinde, Stadt oder beim Land verdient
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
möglich , Fortbildungen im Haus und extern vorhanden und erwünscht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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