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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorhandene Parkplätze direkt vor Ort
Kollegiale Flexibilität und unkomplizierte Absprachen bei Arbeitszeiten (Nachholen der Zeit war problemlos möglich)
Bewertung lesen
Überstundenregelung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die angespannte wirtschaftliche Lage der Firma wird voll auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen. Nach der Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen gab es keinerlei Rückmeldungen oder Antworten mehr. Resturlaub musste nach Vorgabe konsumiert werden.
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Am gesamten Standort ist kein Trinkwasser vorhanden!! Alternativ zu Verfügung gestelltes Mineralwasser muss vom Mitarbeiter selbst bezahlt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung & Kommunikation: Eine offene, transparente Kommunikation etablieren sowie die Sorgen und Anliegen des Teams wirklich ernst nehmen.
IT & EDV: veraltete EDV erneuern. Es ist extrem ineffizient, wenn die Technik veraltet ist, teilweise Programme abstürzen und sich sogar Mitarbeitende Programme auf EINEM PC teilen müssen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLF Heiss ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Oft werden Informationen kaum im Team weitergeleitet
1
Bewertung lesen
intern werden kaum Informationen weiter gegeben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HLF Heiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HLF Heiss schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HLF Heiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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