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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verschiedene Aktivitäten werden angeboten. Sommerfest,…
War sonst immer in Ordnung
Die Arbeit macht mir Spaß und ich bin immer gerne dabei auch Überstunden für die Firma zu machen
nur ein kilometer endfernt
Der Betrieb ist in der nähe ich kann ihn zu fuss oder mit dem fahrrad erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft
zurzeit werden mitarbeiter die länder dabei sind also mehr verdinen gekündigt und durch bilige ausländer meist ungaren ersetzt
War leider schon in Insolvenz aber jetzt geht es nach oben
klimaanlage zu klein im sommer bis zu 45 grad stickige ölige luft viel zu laut90% ausländer die kein wort verstehen arbeitgeber drillt die arbeiter nur auf stückzahl quallität ausschuss unter jerder sauerfahrung zählt überhaupt nichts
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zu gehen bei Konflikte
Geschäftsführer Weg und heimischen GF.
Ich finde das sie besser planen sollte um immer ausgeglichen viel zu Produzieren
am besten nach ungarn auswandern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mehr erwünscht. Vetternwirtschaft steht im Vordergrund. Minderbemittelte Rumäner, Slowaken und Türken haben das Steuer in der Hand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoeckle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hoeckle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoeckle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoeckle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Hoeckle
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hoeckle
Branchendurchschnitt: Industrie




































