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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeNähe zum Wohnort, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
Die sehr gute und breite Lehrlingsausbildung beim ABV, die Kantine und die Parkplätze
Leicht erreichbar, mit dem Grundgehalt zufrieden
Hoher Arbeitsdruck, kaum Zeit um Probleme zu lösen
Dass über Probleme nicht gesprochen wird und dass man den Mitarbeitern sehr oft merken lässt dass ihre Meinung nichts zählt.
Hoher Druck bzgl. Kosten und Qualität
Probleme und dgl sollen auf direktem Weg der zuständigen person mitgeteilt werden.
Weiterbildungen sollten mehr ausgeschrieben werden (intern) und auch stärker gefördert werden.
Mehr Zeit und weniger Arbeitsdruck
Keine da alles passt
Die Arbeiter nicht mehr in Klassen einteilen und Weiterbildungsmaßnahmen wenigstens mit der Schichteinteilung unterstützen
Nicht theoretisch denken sondern praktisch
Der am besten bewertete Faktor von HOLZ-HER Maschinenbau ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird durch den ABV sehr aufgebügelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLZ-HER Maschinenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundgehalt ist zufriedenstellend und liegt im normalen Mittelfeld.
Mindestbrutto oder All-Inn-Vertrag, Sozialleistungen Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen müssen 10 Mal angefragt werden um sie machen zu dürfen und nicht einmal dann ist es fix.
Nach der Lehre ist Ende, Kurse gibts nur für Privilegierte
