Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen htl?

htl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet htl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden htl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von htl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei htl wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei htl als eher traditionell.

htl als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Lehrer:in7 Gehaltsangaben

Ø54.200 €

Professor:in6 Gehaltsangaben

Ø65.500 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

htl

Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

htl

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
67%67
Internetnutzung
67%67
Barrierefrei
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebsarzt
33%33
Parkplatz
33%33
Coaching
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Essenszulage
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Organization

Februar 2024Bewertung lesen

gutes Corporate Identity - sehr engagierte KollegInnen

Januar 2022Bewertung lesen

in einer festen Struktur, Sicherhheit

Februar 2022Bewertung lesen

Job-Sicherheit ist sehr groß

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

einzelne langjährige MitarbeiterInnen machen zu starke Politik im eigenen Interesse

Januar 2022Bewertung lesen

Zu groß, um auf einzelne einzugehen; zu wenig Organisation, Chaos

Februar 2022Bewertung lesen

Ausstattung ist futchtbar

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Essen, wünsche der Schüler erfüllen oder begründen warum nicht

Februar 2024Bewertung lesen

bessere Einschulungen für neue Mitarbeiter, Erklärungen; IT komplett überarbeiten und zusammenführen

Februar 2022Bewertung lesen

mehr Neutralität - mehr Mut für Neues

Januar 2022Bewertung lesen

Investitionen dringend erforderlich

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von htl ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

soweit ich das beurteilen kann, keine Benachteiligungen nach Geschlecht, Herkunft, religion u.ä.

5

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von htl ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

mittelmäßig, man kann Zusatz Kurse für Spezialfächer oder zur Vertrauenslehrer: in machen, aber ansonsten schwierig

3

Oktober 2023Bewertung lesen

unterhalb der Norm

2

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

htl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet htl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden htl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei htl als eher traditionell.