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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

schaut sehr auf seine Mitarbeiter uns das es allen gut geht. Werte werden intern auch sehr gelebt und wir haben ein wirklich großartiges Arbeitsklima. Das habe ich noch nie sonst wo erlebt.
Bewertung lesen
Unterstützend, wertschätzend u. sehr zugänglich für Verbesserungsvorschläge u. Innovation
Grundsätzlich ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Ich kann meine Zeit frei einteilen
Gute Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Aufstiegschancen
Eigentlich Nix
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- marktkonformes Gehalt
- kein vergammeltes Obst
Bewertung lesen
Bleibt so wie aktuell
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jede:r wird gleichermaßen als Teil des Ganzen gesehen. Gute Balance bzgl. Fairness bei zugleich sehr individuellen Bedürfnissen.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt
5
Bewertung lesen
man wird geschätzt, ob Mann oder Frau
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung immer möglich, Aufstiegschancen allerdings aufgrund der Firmenstruktur kaum gegeben
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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