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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 62 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein junges und motiviertes Team, viele interessante Fortbildungsmöglichkeiten, Zusammenhalt, hohe Eigenverantwortung, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, Mentoringprogramme, Alumniprogramm, höchste Professionalität
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Interne Weiterbildung, Eigeninitiative zeigen zu können, die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen, Teambuilding Events, sowie reger Austausch mit Ex-Mitgliedern sind unglaublich wertvoll und werden sehr gut eingesetzt bzw. angeboten
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Ein tolles Gemeinschaftsgefühl und sehr kurze Kommunikationswege. Alle Teams sind sehr motiviert und es macht einfach Freude. Die transparente und meritokratische Kultur ermöglicht allen sich bestmöglich selbst einzubringen und Feedbackkultur ist auch einzigartig!
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sehr nette Leute, sehr kompetente Ausführung der Projekte, starker Zusammenhalt im Team
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Flache Hierarchie wodurch jede einzelne Entscheidung zählt | Nah am Kunden | Geniale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vorbildliches Feedbackverhalten unter den Kollegen | Freiheit, sich dort einzubringen, wo man selbst interessiert ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Richtig zu bemängeln gibt es kaum etwas. Einziger Nachteil ist, dass man aufgrund des Drive im Team andere Freizeitaktivitäten zurückstellt. Das liegt allerdings in den Händen eines jeden einzelnen, somit kein wirklicher Kritikpunkt.
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Teilweise, bei selbst initiiertem Engagement, hoher Aufwand neben dem Studium
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Tagsüber muss sich das Büro geteilt werden.
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Fellowphase sehr fordernd - dafür sehr steile Lernkurve
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Motiviert, flexibel und offen für Neues
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge können direkt beim Dienstagsmeeting eingebracht werden.
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Mehr Mitglieder aufnehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von icons - consulting by students ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kritikfähige Kollegen, gute Feedbackkultur
5
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Einige meiner Besten Freunde kennengelernt.
5
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Schöne, helle Büroräume
5
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Starke Feedbackkultur. Dadurch wird man auf Fehler hingewiesen, Verbesserungen vorgeschlagen und MA hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Außerdem werden gute Ideen und Lösungsansätze gelobt.
5
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siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt". Es herrscht dadurch ein tolles Klima!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von icons - consulting by students ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nur externe Projekte werden gut entlohnt. Monetäre Aspekte werden ausgeglichen mit dem hohen Grad Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. der Möglichkeit sich ständig neues Wissen und Fähigkeiten anzueignen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Extrem Interessante Workshops und Zusammenarbeiten. Praktisch niemand verlässt die Firma nach Ende des Studiums ohne Zusage für einen Job bei den ganz Großen.
5
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viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
5
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Gegenseitige berufliche Untersützung wird durch großes Netzwerk von ehemaligen Mitarbeitern gefördert.
5
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Es gibt laufend Schulungen, Workshops, externe Events, usw. Auf Grund der studienbedingten, relativ hohen Fluktuation kann man verhältnismäßig schnell in Leitungspositionen aufsteigen.
5
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Mir würde nichts besseres einfallen, um meine Karriere zu boosten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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