Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen IMC?

IMC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IMC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IMC als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von IMC das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei IMC wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IMC als eher modern.

IMC als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score10 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

IMC

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

IMC

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Essenszulage
67%67
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehmes Arbeitsklima, Selbstverantwortung wird gelebt, gute Einstellung zu den Gehaltsvorstellungen der Mitarbeiter

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

trotz voller Auftragsbücher kommt bei den Mitarbeitern zu wenig an

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wo ist der "Spirit" in einer aktuell so erfolgreichen Branche?