Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeitmöglichkeit
Interessante Aufgaben.
Viel Potential vorhanden.
Die Wertschätzung, immer für Gespräche offen, die Menschlichkeit, den persönlichen Kontakt, sehr freundlich , enorme Erfahrung in vielen Bereichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein korrektes Verhalten gegenüber Mitarbeitern und fördert auch noch niedrige Frequenzen
Siehe Kretikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenspolitik von Grund auf durchdenken und ändern
Leistung in den Vordergrund stellen und das persönliche Befinden hinten anstellen.
Dem Unternehmen und uns Mitarbeitern eine Zukunftsperspektive bieten. Junge dynamische Führungskräfte einstellen und alle gemeinsam an der Weiterentwicklung und Zukunft des Unternehmens arbeiten anstatt diese Arbeit alle zwei Jahre auf einen anderen
Unternehmensberater ab zu wälzen.
Lehrlinge einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von IMR Fabrikautomation ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ok kein Thema
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMR Fabrikautomation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum möglich wenn man nicht zur Familie oder dem engen Bekanntenkreis gehört. Kritik ist nicht erwünscht auch wenn diese konstruktiv herangetragen wird.
Weiterbildung großteils im Bereich Führung. Praktische Weiterbildung für Arbeiter kaum bis gar nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMR Fabrikautomation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IMR Fabrikautomation schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMR Fabrikautomation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMR Fabrikautomation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.