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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Man arbeitet in einem dynamischen Bereich, der. Immer am Puls der Zeit ist und selbiger oftmals auch voraus ist. Außerdem wird man überdurchschnittlich entlohnt, was zu Zufriedenheit. Absolut beiträgt.
flexible Arbeitszeiten, wenig Kernzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird erwartet, dass MA jederzeit erreichbar sind
hohe Identifikation mit dem Unternehmen wird erwartet
Die Tochtergesellschaften sind in Europa verteilt. Leider kommt man daher nicht so oft in Kontakt mit KollegInnen anderer Länder.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse implementieren
Wünschenswert wär eine Art ‚Job Rotation‘, bei der man beispielsweise in der deutschen oder schwedischen Tochter temporär arbeiten, neue KollegInnen und Perspektiven kennenlernen kann, welche später einen Mehrwert für die Arbeit am Stammarbeitsplatz darstellen können.
Glaubwürdigkeit erhöhen und dadurch Mitarbeitervertrauen steigern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INNOFREIGHT Speditions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet INNOFREIGHT Speditions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INNOFREIGHT Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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