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Service 
& 
Beratung 
zur 
Chancengleichheit 
Gemeinnützige 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Coach2 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
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Unternehmenskultur

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innovia - Service & Beratung zur Chancengleichheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind super innovativ, alle können Ideen einbringen und wir haben eine hohe Fehlerkultur.
Bewertung lesen
Familienfreundlichkeit, sehr wertschätzender Umgang zwischen KollegInnen und Vorgesetzten, sehr flache Hierarchien, große Mitgestaltungsmöglichkeit
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..., dass uns Mitarbeitenden großes Vertrauen entgegengebracht wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts, das was nicht so gut ist, liegt an den Projektvorgaben die wir nicht beeinflussen können.
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Unsere Führungsebene ist fast zu umweltbewusst. Wir werden ständig angehalten, stets öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Das ist mir zu viel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Toll wäre wenn es am Hauptstandort einen schönen Sozialraum geben würde.
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Die GF ist gut beraten, sich an das eigene Leitbild zu halten!
Ich brauche nichts vorzuschlagen, denn unsere CEOs sind ständig im Prozess und erarbeiten Verbesserungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von innovia - Service & Beratung zur Chancengleichheit ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir haben ein super Image und zählen zu den innovativsten Betrieben im Sozialbereich. Auch als Arbeitgeber haben wir einen super Ruf und bekommen überdurchschnittlich viele Bewerbungen.
5
Bewertung lesen
Unter allen Sozialanbietern Tirols hat Innovia einen sehr guten Ruf, sowohl unter Arbeitnehmern als auch unter Klient*innen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von innovia - Service & Beratung zur Chancengleichheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt hängt vom Projekt ab und wird vom Fördergeber festgelegt. Kann die Firma leider gar nicht selbst festlegen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir können einiges an Weiterbildung machen und diese auch selbst aussuchen.
4
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Ich kann mich weiterbilden wie ich will, kann durch Gleitzeit frei nehmen, bezahlen muss ich es aber bisher selbst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • innovia - Service & Beratung zur Chancengleichheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet innovia - Service & Beratung zur Chancengleichheit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden innovia - Service & Beratung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei innovia - Service & Beratung zur Chancengleichheit als eher modern.
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