Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Steht zum Standort, Termine in der Chefetage für jedezeit möglich
Gleitzeit, Obstkorb,
Flache Hierarchie
Jährliches Auffrischen der Arbeitssicherheit
Menschen sind nett
Pünktliche Gehaltsauszahlung, flexible Arbeitszeit, gut erreichbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
1.) Können Leute nichts direkt ins Gesicht sagen
2.) Heute so , morgen wieder anders
3.) Umgang mit Arbeitnehmern
4.) Unfaire Bezahlung
5.) Wenn man einem gewissen Zirkel angehört , kasnnt du machen und tun was du willst
Mit dem vorhandenen Personal so lange es geht am Limit fahren, und dann überrascht sein, wenns mal eng wird
Keine Investitionen in Arbeitsmittel, Gebäude und Abläufe in Produktion.
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Führung und Produktion
Alles kaputt-sparen
undurchsichtige Personalentscheidungen und Gehälter, Unwille für Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Am besten ihr überlegt euch mal wie man mit Arbeitnehmern umgehen muss. Und vor allem sagt den Leuten mal was selbst in Gesicht und nicht hinterm Rücken anderer.
Unbedingt an der Kommunikation und Transparenz arbeiten
Kommunikation zwischen Führung und Produktion verbessern
Mehr auf die Erfahrungen der Mitarbeiter eingehen, und auch honorieren
Sich mehr um ausländische Praktikanten kümmern (mehr Zeit nehmen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von INOCON Industrial Plants ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im normalen Betrieb sehr flexibel und kurzfristig machbar, auf der Schicht wird es schon schwieriger, da kein Ersatzpersonal vorhanden ist
Passt schon
5-Tagewoche
Gleitzeitmodell vorhanden, wird aber sehr einseitig gelebt
Ist immer wie es selbst gestaltet wird!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INOCON Industrial Plants ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kennen die nicht und wenn werden einem nur Steine gelegt
In der Werkstatt sehr problematisch bis schwierig, teilweise von Oben ungewollt
Schwierig im Bereich Werkstatt
Firmenseits wird nichts angeboten. Wenn dann muss man sich selbst darum kümmern
Null Weiterbildung, man wird nur abgestempelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INOCON Industrial Plants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet INOCON Industrial Plants schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INOCON Industrial Plants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INOCON Industrial Plants als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
INOCON Industrial Plants
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INOCON Industrial Plants
Branchendurchschnitt: Industrie