Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
EssenszulageJährliches Auffrischen der Arbeitssicherheit
Menschen sind nett
Pünktliche Gehaltsauszahlung, flexible Arbeitszeit, gut erreichbar
immer Pünktliche Bezahlung,
Die Firma investiert gerade viel an Erneuerungen.
Maschinen, Dach, Küche die jeder verwenden darf.
Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Wenn man zwischendurch mal weg muss, ist das kein Problem. Bei den Mitarbeitern untereinander besteht zum Teil sehr guter Kontakt
Gleitzeit, gute Zusammenarbeit, Betriebsklima
nehmen sich wenig Zeit für ausländische Praktikanten
undurchsichtige Personalentscheidungen und Gehälter, Unwille für Verbesserungen
Es gibt in jeder Firma ecken und Kanten. Die frage ist nur wie vernünftig man damit umgeht.
Die Führung der Mitarbeiter. Die Führungskräfte sind gute und fachlich kompetente Leute, aber für Mitarbeiterführung- und Motivation haben sie leider kein Gespür
Den Respektlosen Umgang der Vorgeserzten mot seinen Mitarbeitern
Sich mehr um ausländische Praktikanten kümmern (mehr Zeit nehmen)
Kommunikation zw Vorgesetzten und Angestellten hat Nachholbedarf, Verbesserungsvorschläge sollten diskutiert werden, und nicht in einer Lade verschwinden
gewisse Arbeitsschritte sollten unter den verschiedenen Abteilungen besser abgeklärt werden um einen Reibungslosen/ Fehlerfreien Ablauf zu ermöglichen.
Schaut auf eure Mitarbeiter, die wachsen nicht auf Bäumen
Wer wie ein Tier behandelt werden will ist hier genau richtig - wenn du nicht zu einer Gruppe von Vertrauten (innerer Zirkel) gehörst bist du nichts wert und wirst von Führungskräften auch so behandelt. Führungskräfte sind fachlich TOP aber menschlich ein FLOP. Es werden große Unterschiede in der Belegschaft gemacht.
Der am besten bewertete Faktor von INOCON Industrial Plants ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr angenehme Kollegen/Kolleginnen
Zum Teil sehr gut, wobei es vermehrt zur Gruppenbildung kommt
Wenn man weiß wen man trauen kann - dann passts.
starker zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INOCON Industrial Plants ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn du ihm nicht in den A**** kriechst hast du verloren, tust du das schon kannst du machen was du wilst
Kein Kommentar...
Kaum erreichbar - wenn da dann haben diese ihre Lieblinge und ihre Opfer. Es hatte immer häufiger den Anschein hier nicht erwünscht zu sein. Neue Gedanken und Änderungen werden im Keim erstickt. Wer nicht von der Vorgängerfirma ist hat es schwer - zu sehen am Personalstand - 90 Prozent der Mitarbeiter sind von der Vorgängerfirma.
Der Werkstätten Leiter Top,
der Produktionsleiter Flopp
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
bei Wünschen fragen ob es möglich ist und sofern die Möglichkeit besteht wird es genehmigt wenn es auch dem Interesse der Firma entspricht
Weiterbildungen sind kein Problem wenn der Vorgesetzte auch sieht dass der Mitarbeiter seine Sache ernst nimmt.
Firmenseits wird nichts angeboten. Wenn dann muss man sich selbst darum kümmern
sehr gute Weiterbildungschancen!!!
Null Weiterbildung, man wird nur abgestempelt
