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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Input
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Input
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn kommt pünktlich, es wird Rücksicht genommen auf mich als Mutter, falls mit den Kindern was sein soll, toller Austausch und respektvoller Umgang
Bewertung lesen
Nie überheblich und zu allen gleich. Man kann auch alles ansprechen. Vor allem Familien mit Kindern versucht er es zu erleichtern
sehr flexible Zeiteinteilung
Neue Arbeits- und Tätigkeitsfelder erschließen
Bewertung lesen
hat sich als eine starke Einrichtung im Sozialbereich in der Steiermark etabliert
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung.
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Finde nichts Schlechtes
Bewertung lesen
investiert zu wenig in neue Geschäftsfelder
klare Rahmenbedingungen für die Arbeit vorgeben
Bewertung lesen
wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu sollten Probleme schneller behandelt werden, bevor sie eskalieren
Mehr Austausch mit anderen Teams innerhalb der Ag
Bewertung lesen
zielgerichtet und gut geplant neue Geschäftsfelder erschließen
Mehr in Fortbildungen für die MitarbeiterInnen investieren
Bewertung lesen
mehr in Geld in die MitarbeiterInnen zu investieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Input ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Unterschied ob männliche oder weibliche Kollegen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Input wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Input besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Input als eher modern.
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