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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit der aktuellen Leitung leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gaslighting bei Gesprächen, konfliktscheue Leitung und Chef.
Verbesserungsvorschläge
Eine Leitung nehmen, die man nicht nur aus der Not heraus nimmt.
Eventuell eine Leitung einstellen, die keine (meiner Meinung nach) abwertenden Begriffe für Kinder verwendet. Mehr Reflexion für Leute in Machtpositionen. Mehr Ehrlichkeit. Leitungen und Chef sollten offen für Kritik sein. Kritik sollte bitte auch kein Grund sein, um den Arbeitsvertrag nicht zu verlängern
Puls
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