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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mission und Aufgabe sehr sinnstiftend
Wertschätzung
Sabbat
Entlohnung
Lange Dienstzeiten
Weiterbildung und Karrierechancen
Die Verlässlichkeit
Kriesensicherer Job mit absolut pünktliche Entlohnung
Freie Zeiteinteilung
Selbständiges Arbeiten und trotzdem eingebunden in ein Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sicherheitskonzept könnte überarbeitet werden
Die Organisation sollte eigentlich etwas Gutes für Menschen tun. Aber die aktuelle Geschäftsführung und Personalabteilung sind leider nicht so, wie sie sein sollten. Es geht nur um die eigenen Interessen.
Es wird den Mitarbeitern viel zu viel aufgelastet
Extremer Personalmangel und keine Bereitschaft das unterbesetzte Team mit eines Bonus oder Gehaltserhöhung zu entlohnen
Wenig Wertschätzung
Keine Autos!
Vorraussetzungen selbst ein PkW zu haben und mit diesen Klienten transportieren
Wenig sozialpolitischen Engagement im Vergleich zu "früher"
Angepasstheit bis hin zu "devotem" Verhalten dem Geldgeber gegenüber
Wenig Bemühen, die Gehalts- und Sozialleistungen bach oben zu korrigieren
Verbesserungsvorschläge
Sozialarbeiterinnen arbeiten härter als die Klientinnen
Noch mehr Möglichkeiten
Die Geschäftsführung und Personalverwaltung Leitung soll gewechselt werden.
Dienstauto müssen unbedingt angeschafft werden
Mehr auf die ausgebrannten Mitarbeiter schauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Sozialdienste gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wirklich sehr interessant
Grundsätzlich ja, der Zugang zu anderen als den 'angestammten' Themenbereichen ist schwer
Abwechslungsreich
herausfordernd - und dies täglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Sozialdienste gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte mehr sein jedoch ist das im Sozialbereich allgemein ein Problem
Skandalös niedriges km Geld, Bezahlung nur im Cent genauen Ausmaß des KV, keine Beteitschaft zur Überzahlung, keine flächendeckende Struktur für E Mobilität, kein Digibon, ...
Es wird unter dem Kollektivvertrag entlohnt
Es wird unter dem Kollektivvertrag entlohnt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Führungskraft entscheidet womöglich nach Sympathie wer eine Weiterbildung machen kann und wem diese bezahlt wird.
Wenn man die Goschn hält sicher ok!
Alles muss erkämpft werden....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut für Sozialdienste gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Institut für Sozialdienste gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für Sozialdienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Sozialdienste gGmbH als eher modern.
Puls
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