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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageSehr sozial gegenüber seiner Mitarbeiter legt Wert auf lange Zusammenarbeit
Gutes arbeitsklima
mein job finde ich ganz toll
gerechte und faire Behandlung der Mitarbeiter
Dass ich meine Arbeitszeit mit meinem Kollegen eigentlich selbstständig einteilen kann
Veraltete Einrichtungen
keine Fachwissen , keine Einschulung
Unfreundlichkeit von der oberen Etage , Veraltete arbeitsweise
Marketing wird zuwenig forciert
den Umgng mit dem eigenen personal
Mehr Personal und Lager Fläche
Sozialleistungen prämien für mitarbeiter
Lager Instandsetzen , Internes System umstellen , den Umgang von Führungskraft zu Mitarbeiter ev. mal überdenken
nicht jeder ist perfekt man sollte auch fehler verzeihen können
Umweltbewusstsein bei Mitarbeitern forcieren
Der am besten bewertete Faktor von Internationale Spedition Schneckenreither ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team ist gut.
Tolles und aktives Team
Gutes Arbeitsklima mit den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internationale Spedition Schneckenreither ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechtes gehalt keine Sozialleistungen
für die derzeitige Arbeit ok, aber keine Erhöhungen möglich
Wie gesagt, ein schwacher zahler
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chancen gibt es nicht
