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Intersport 
Tscherne
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score15 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel6 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Sportartikelverkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben
Ø25.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intersport Tscherne
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intersport Tscherne
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Langjährige Erfahrung im Bereich Sport
Bewertung lesen
Teamspirit statt Prämien Wettkampf
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Lässt die MitarbeiterInnen nicht hängen
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Schulungen, keine Kündigungen aufgrund von Corona.
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Leider Nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wird zuwenig getan für die Mitarbeiter im Bereich Logistik. Dafür die Leute in den Büros werden bevorzugt behandelt.
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Nicht kritik fähig
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Deutsche Führung Ausbeutung der Mitarbeiter
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Minus-Stunden sollten weniger wichtig sein, sondern die Leistung gemessen werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Sortiment auch mal einwenig moderner und nicht irgendwas was quer durch was halt am günstigsten ist einkaufen. Mehr mit den Trends gehen und einfach aktueller sein.
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Vorstellungen die wir, in der Logistik haben, werden kaum bis gar nicht umgesetzt.
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Die Angestellten wertschätzend u respektvoll behandeln
Das Personal nach Talenten einsetzen
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Anderer Führungsstil leben Mitarbeiter anhören und andere Meinungen Zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungswillige Mitarbeiter werden tatkräftig gefördert
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intersport Tscherne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Intersport Tscherne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Intersport Tscherne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intersport Tscherne als eher traditionell.
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