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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er war immer sehr offen und ehrlich hat auch ausgesprochen wenn ihm was gestört hat sehr Familiärer Mensch danke
Lässt die MitarbeiterInnen nicht hängen
Schulungen, keine Kündigungen aufgrund von Corona.
Leider Nichts
Ich kann meine Zeit weitgehend frei einteilen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht kritik fähig
Deutsche Führung Ausbeutung der Mitarbeiter
Minus-Stunden sollten weniger wichtig sein, sondern die Leistung gemessen werden
Verbesserungsvorschläge
Es wurde immer auf den Umsatz des jeweiligen Mitarbeiter geachtet. Hauptsache Stück pro Kunde stimmt, aber von Prämien wollte niemand was hören. Und dann hören " der Mitarbeiter mit dem geringsten Umsatz fliegt " - dabei wurde nicht beachtet ob der Mitarbeiter eventuell mehr Arbeit im Lager etc macht.
Die Angestellten wertschätzend u respektvoll behandeln
Das Personal nach Talenten einsetzen
Mehr Werbung, eigene Homepage, Facebook, Instagram usw
Anderer Führungsstil leben Mitarbeiter anhören und andere Meinungen Zulassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intersport Tscherne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Intersport Tscherne besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intersport Tscherne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intersport Tscherne als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Intersport Tscherne
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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