Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Vertrauen welches die Vorgesetzten in die Betreuungspersonen setzen.
Die völlig am Boden gebliebene Art der Kommunikation von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
punktgenaue Einsetzung der Arbeitskräfte
Kollegenzusammenhalt und Vertretungen
Umgang mit Menschen, selbstständiges Arbeiten und gute Kommunikation.
Zu lange Abwicklungszeiten von Anträgen, wobei diese stark an anderen Stellen verursacht werden. Die Zusammenarbeit sollte besser werden. Die Bürokratie steht hier im Weg.
Bezahlung ist nicht verhältnismäßig
Bezahlung unverhältnismäßig
An den Klienten gebunden, mäßiges Gehalt und im Sommer abgemeldet.
Schnellere bürokratische Abwicklungen zwischen Ämtern und Verein.
Mitarbeiter besser über Entwicklungen informieren um Frust und Ausharren in Situationen zu verhindern.
Kommunikation bei Auflösung des Vertrags verbessern
Bezahlung anpassen, derzeit unterbezahlt
