Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gute Kommunikation, der Teamspirit, die Transparenz, die Motivation, Förderung und der Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dazu fällt mir zum Glück kein Punkt ein :-)
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine vorhanden - wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, werden diese im Team besprochen und je nach Ergebnis sehr schnell realisiert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von JobSwipr ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Coolstes Start-Up Österreichs :-)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobSwipr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir bestellen jeden Tag beim Lieferservice was einerseits toll ist, andererseits viel Plastikverbrauch verursacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einige Kollegen studieren nebenbei, wobei sich deren Weiterbildung gut mit den Stunden im Office vereinbaren lässt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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