Ihr Unternehmen?
Johanniter NÖ-Wien Rettungs- und Einsatzdienste mildtätige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Vorgesetzten gerne Ausnahmen machen (Urlaub, Dienstzeiten)
Gehalt, Mitarbeiter
Diensttausch meist möglich
Das sie immer hilfsbereit sind und immer eine Lösung finden wenn man etwas braucht
Klar ist nicht alles schlecht, wenn man sich mit gewissen Personen gut versteht hat man es leicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
geringe Wertschätzung, dauernde Kontrolle, keine Strukturen. Geschäftsführung quasi nicht vorhanden
Führungskräfte!!
Inkompetenz der Leitung, langjährige Mitarbeiter verlassen geschlossen das Unternehmen
Die Persönliche Note ist die letzten Jahre komplett verloren gegangen.
Ich kann nur aus meiner Erfahrung und meiner ehemaligen Kollegen sprechen:
Früher war man in der Firma jemand, man hat sich gut verstanden und es wurden beiderseits Problemlösungen so gut wie möglich umgesetzt..
Seit 2-3 Jahren schaut jeder gefühlt nur auf sich, die Firma selber schaut nur noch aufs Geld und als Arbeitnehmer muss man schaun wie man weiter kommt..
Und was noch dazu kommt, man kann sich noch so ...
Verbesserungsvorschläge
Einige Kollegen sammeln in der Zeit viele Strafen wie zb: Sperre für Blaulicht Fahrten oder mehrere Ermahnungen. Und dann gibt es Mitarbeiter die NIE etwas getan haben und wortlos nach jahrelanger Aufopferung für den Job einfach gekündigt werden. Vielleicht sollte man mehr mit solchen Leuten reden damit sie auch verstehen warum sie gekündigt wurden denn man fängt an an sich selbst zu zweifeln und ich persönlich bin sogar in eine Depression gefallen und seit der Kündigung nicht mehr in der ...
Klare Aufgabengebiete festlegen. Interne Kommunikation verbessern. Wertschätzung verbessern
Bessere bezahlung, sonst nicht
Die PDL möglichst rasch austauschen
Mehr Zuschläge zahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Johanniter NÖ-Wien Rettungs- und Einsatzdienste mildtätige ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Tag was Neues, Neue Herausforderung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiter Bildung zum Notfall Sanitäter möglich, genauso auch in andere Richtungen die ein unternehmen braucht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johanniter NÖ-Wien Rettungs- und Einsatzdienste mildtätige wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Johanniter NÖ-Wien Rettungs- und Einsatzdienste mildtätige besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johanniter NÖ-Wien Rettungs- und Einsatzdienste mildtätige als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johanniter NÖ-Wien Rettungs- und Einsatzdienste mildtätige als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.



































