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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen und offenheit
Man kann den Job kurzfristig machen wenn man Geld braucht.
Mitarbeiter Rabatt
Das man freie Zeiteinteilung hat, auch freie Entscheidung ob man von zuhause aus arbeitet oder im Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nicht offen und ehrlich miteinander kommuniziert wird
Es werden Versprechen gemacht aber bekommt nichts schriftlich
Aufpassen was man spricht, da auch in der Führungsposition nur falsche Leute sind die schlecht über die Mitarbeiter reden
Versteckte Klauseln die gerne überlesen werden bzw beschönigt werden
Niedrig Lohn, es wird sich nicht an Vereinbarungen gehalten
Hier bleibt keiner lange aus verschiedenen Gründen.
Entweder du gehst und sucht dir was anderes oder du wirst gegangen wenn dein Umsatz nicht passt
Unfähige Führung
Verbesserungsvorschläge
Dem Angestellten begenet man mit Respekt und Akzeptanz
Aufstiegsmöglichkeiten für jeden
Offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommunizieren
Nicht das blaue vom Himmel versprechen
Bessere Arbeitsverträge ohne Umsatz Klauseln.
Weniger Urlaubssperren.
Korrekte Bezahlung ohne ständige Fehlbeträge.
Kompetente Führungskräfte einsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Kaisergarten Nier ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freie Zeiteinteilung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaisergarten Nier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde oft von Schulungen gesprochen. Aber hier weiß auch der eine nicht was der andere sagt. Chaos
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaisergarten Nier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kaisergarten Nier schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaisergarten Nier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaisergarten Nier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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