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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Die Gleitzeitregelung funktioniert unkompliziert und ermöglicht eine gute Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Es herrscht eine ausgeprägte Vertrauenskultur. Die Mitarbeiter haben viel Freiraum bei der Planung und Umsetzung ihrer Aufgaben, wodurch eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ermöglicht wird.
Die freie Arbeitseinteilung, solange die Arbeit rechtzeitig erledigt wird.
Weiterentwicklungsmöglichkeit.
Viele Freiheiten bzw. hohe Flexibilität
Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeit. Freiraum und Lerneffekt.
-Projekte
-Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ressource Zeit füreinander, aber es wird. Ein offenes Ohr ist jedoch immer da.
-Wenig Weiterentwicklung bzw. Veränderungen
-Umgang zwischen GF und Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, speziell zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Eine wöchentliche Mitarbeiterbesprechung sollte hauptsächlich für die Arbeitsaufteilung genutzt werden, nicht für Kritik an Mitarbeitern.
-Mehr Interne Kommunikation
-Weiterbildung der Mitarbeiter
Mehr unterstützende Kollegen & Kolleginnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KETEC GEBÄUDETECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KETEC GEBÄUDETECHNIK besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KETEC GEBÄUDETECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KETEC GEBÄUDETECHNIK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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