Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDass mit allen offen und ehrlich umgegangen wird. Konflikte schnell veseitigt werden.
Familienfreundlich und man kann sich die Arbeitszeit selber gestalten
Das ich mir die Arbeitszeit selbst einteilen kann
Das Probleme nicht immer direkt mit dem Mitarbeiter dem es betrifft besprochen werden
Das es beruflich keine aufstiegsmöglichkeiten gibt
Mehr auf Sauberkeit achten und dem Personal gute Arbeitskleidung zur verfügung stellen.
Immer den Kontakt mit der betreffenden Person zuerst aufnehmen und sprechen
Habe ich keine
Der am besten bewertete Faktor von KettenWulf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt muss man sich hochverhandeln. Aber für so einfache Arbeit ist der Lohn ein Traum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KettenWulf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es ein kleiner Betrieb ist gibt es leider keine möglichkeiten sich effiziernt weiter zu Bilden oder Karriere zu machen.
