Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kieback & Peter Regeltechnik?

Kieback & Peter Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kieback & Peter Regeltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kieback & Peter Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kieback & Peter Regeltechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kieback & Peter Regeltechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kieback & Peter Regeltechnik als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Kieback
&
Peter
Regeltechnik
Gesellschaft
m.b.H.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
71%71
Mitarbeiter-Events
59%59
Diensthandy
59%59
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Homeoffice
53%53
Mitarbeiter-Beteiligung
53%53
Internetnutzung
47%47
Parkplatz
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Coaching
24%24
Rabatte
24%24
Barrierefrei
18%18
Essenszulage
12%12
Hund erlaubt
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Gute Verkehrsanbindung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Aufbau des Images und Ansehens der Company

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterbildung

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seine eigene Linie dann doch verlassen zu haben.

Juli 2026Bewertung lesen

Keine gleichberechtigung

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer führt muss mit gutem Beispiel voran gehen.

Juli 2026Bewertung lesen

Gleichberechtigung

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieback & Peter Regeltechnik ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da fehlt es an direkter Ansprache von Problemen und somit der Chance sich, bevor es zu spät ist, zu bessern.

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kieback & Peter Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kieback & Peter Regeltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kieback & Peter Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kieback & Peter Regeltechnik als eher modern.