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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kleinkinderzieher:in5 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kindergruppe aladin
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Das Bauchgefühl ausblenden und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kindergruppe aladin
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität und gute Kommunikation/ Viel Material keine Sparren
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Flexibilität/Unterstützung
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Das ich die Kinder begleiten darf
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Ich finde es gut, dass die Chefs jederzeit erreichbar sind. Sie stehen uns für Fragen zur Verfügung. Was ich schade finde ist jedoch dass manch ehemaligen Kolleginnen sich das Recht nehmen, schlecht über die Firma zu berichten, um sich zu rächen.
Sehr offen und korrekt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Vollzeit Beschäftigung
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Bossing, es ist nicht erwünscht im Team zu arbeiten. Keine Fragen erlaubt. Keine Liebe zum Beruf haben.
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Personalwechsel
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Typisches übertriebenes Machtverhalten, keine Wertschätzung punkto Mitarbeiter, Keine Menschlichkeit, mangelnde Kommunikation mit Mitarbeiter, betreibt gerne Bossing sowie nimmt auf Meinung keine Rücksicht, was gesagt wird ist automatisch relevant - nicht was der Mitarbeiter zu sagen hat.. Das Chefpaar hetzt auch gerne die Mitarbeiter gegeneinander auf es wird absichtlich darauf geachtet das kein gutes Mitarbeiterklima herrscht!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich ein Rückrad wachsen lassen. Nicht auf Kosten der Kinder sparen! Nur damit er sich ein Luxus Auto, Urlaub usw leisten kann.
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Korrekte Personal die haben Interesse zu suchen nicht nur Ausgebildet ohne Erfahrung
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Mehr Wertschätzung, kein Bossing betreiben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von kindergruppe aladin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren sowie mit jüngeren Kollegen und Kolleginnen ist neutral und es wird respektvoll mit allen Altersgruppen umgegangen.
4
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Finde ich immer große Unterstützung
4
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Ich kenne meine Kollegen nicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kindergruppe aladin ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Homepage, keine Internetseite, man findet diese Gruppe nicht.
Auch bei anderen kindergruppen sind beide Chefs bereits bekannt
1
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Dank einigen schwarzen Schafen ( Kollegen) nicht gut, Eltern sind auch nicht annährend begeistert
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch die gesetzliche Weiterbildung hat man wenigstens die Chance zu lernen. Natürlich selbst zu bezahlen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kindergruppe aladin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet kindergruppe aladin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden kindergruppe aladin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kindergruppe aladin als eher traditionell.
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