Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die direkte Arbeit mit den Kindern und ihren Familien ist fachlich wie menschlich sehr bereichernd. Das vorhandene kleine Team vor Ort ist engagiert und unterstützt sich meist gegenseitig. Die Tätigkeit hat einen hohen gesellschaftlichen Wert und Sinn.
Die Arbeit an sich. Die Familien. Da sein zu können, wo es hin oft. Am Punkt. Bei den Familien daheim. So eine tolle Arbeit! Ich liebe es :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nahezu alle organisatorischen und strukturellen Rahmenbedingungen sind unzureichend. Es fehlt an klarer Kommunikation, Führung, ausreichender Personalausstattung, Einhaltung der Qualitätskriterien sowie an Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Defizite erschweren die tägliche Arbeit erheblich, trotz der wertvollen Arbeit mit den Familien.
Wie schon beschrieben schlechte Kommunikation, nur Vorwürfe, keine Zusammenarbeit mit Führung. Schade bei so einem tollen Job! Keine Professionalität, keine E-Mail-Adresse, keine Mitarbeiter Karte. Kleinernigkeiten, die aber viel ausmachen. Wie z.b. sich ausweisen können.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer klaren und transparenten Kommunikationsstruktur zwischen Geschäftsführung/Teamleitung und Mitarbeitenden.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Unterstützung.
Einhaltung der Qualitätskriterien bei Personalausstattung, Infrastruktur und Leistungsangebot.
Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und aktiver Vernetzung mit relevanten Partnerorganisationen.
Einbindung der Mitarbeitenden in Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse.
Zuhören, besprechen, andere Meinungen zulassen. Zusammenarbeit. Das wäre ein Traum! Die Arbeit ist ein Traum.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KinderPalliativNetzwerk gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die direkte Arbeit mit den Kindern und Familien ist fachlich wertvoll, bereichernd und abwechslungsreich.
Voll und ganz ! So individuell wie jedes Kind, wie jede Familie.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KinderPalliativNetzwerk gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen wird ein positives Bild vermittelt, das jedoch intern nicht durch die tatsächlichen Arbeitsbedingungen und Strukturen gedeckt wird. Die fachliche Arbeit mit den Familien ist gut, das organisatorische Umfeld jedoch problematisch.
Wo ich auch hinkommen, wo arbeitest du? Kommst du zurecht ? ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine systematische Förderung oder Entwicklungsperspektiven. Mitarbeitende werden nicht aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.
Wird nicht gefördert. Antwort warum nicht, bekommt man keine. Leider. Und ich mag Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KinderPalliativNetzwerk gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KinderPalliativNetzwerk gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KinderPalliativNetzwerk gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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