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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyDie Arbeit an sich. Die Familien. Da sein zu können, wo es hin oft. Am Punkt. Bei den Familien daheim. So eine tolle Arbeit! Ich liebe es :-)
Wie schon beschrieben schlechte Kommunikation, nur Vorwürfe, keine Zusammenarbeit mit Führung. Schade bei so einem tollen Job! Keine Professionalität, keine E-Mail-Adresse, keine Mitarbeiter Karte. Kleinernigkeiten, die aber viel ausmachen. Wie z.b. sich ausweisen können.
Zuhören, besprechen, andere Meinungen zulassen. Zusammenarbeit. Das wäre ein Traum! Die Arbeit ist ein Traum.
Der am besten bewertete Faktor von KinderPalliativNetzwerk gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den Familien zu arbeiten ist einfach eine feine Sache. Man ist ein kleiner Teil der Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KinderPalliativNetzwerk gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wo ich auch hinkommen, wo arbeitest du? Kommst du zurecht ? ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gefördert. Antwort warum nicht, bekommt man keine. Leider. Und ich mag Fortbildungen.
