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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

das Verhalten der Vorgestzten gegenüber den Mitarbeitern. Dort wird man echt mies behandelt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten besser mit den Mitarbeitern umgehen. Hier wird nicht geschult und nur verlangt. Kein Verständnis und kein Miteinander. Das Wort Zusammenhalt kennt man hier nicht. Es wird nur geschimpft und auf die Mitarbeiter rum gehackt obwohl die Mirarbeiter mehr Erfahrung und Wissen besitzen als die Vorgesetzte. Katastrophal.
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Flachere und transparente Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Koban Südvers Group ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr umfangreiches Betätigungsfeld in dem man immer wieder juristische, technische und kaufmännische Inhalte zu bewältigen hat. Auch als Berater und Vertriebsmitarbeiter kann man ein sehr umfangreiches Spektrum bearbeiten.
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koban Südvers Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation eher von oben nach unten
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigene Weiterbildungsplattform - KobanCampus - TOP!
5
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Auf die Ausbildung von Kollegen wird sehr viel Wert gelegt. Teils über den eigenen Koban Campus aber auch über externe Seminare oder Hochschulausbildungen. Möglichkeit zur Vorsorgeuntersuchung über das Koban medical Network
5
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Weiterbildung wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Koban Südvers Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Koban Südvers Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koban Südvers Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koban Südvers Group als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Koban Südvers Group
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Koban Südvers Group
Branchendurchschnitt: Versicherung
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