Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe nur 7 Minuten weg in die Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bewusst inszenierte sehr gute Bewertungen aus falscher Loyalität nicht mehr schreiben um den Leser damit einen falschen Eindruck zu vermitteln.
Selbstverschuldete mangelhafte Unternehmungsverführung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen, mit einer unehrlichen Verhaltensweise.
Es ist ein bisschen schmutzig aber das hat mich noch nie gestört
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche schlechte Bewertungen aus tatsachlichen Erfahrungswerten und Sicht des eines Arbeitnehmers in Zukunft nicht mehr löschen lassen, sondern diese vielmehr respektieren und selbstkritisch denken!
Ich hätte eine große Freude an einer grossen gesteuerten Drehbank
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Koller Forsttechnik ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bekomme eigentlich immer Urlaub
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koller Forsttechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Koller Forsttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Koller Forsttechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koller Forsttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koller Forsttechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.