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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    71%71
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • CoachingCoaching
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt, Förderungen, Betriebsaktionen und -ausflüge
Bewertung lesen
Hat ein offenes Ohr für Anliegen (direkte Vorgesetzte)
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Gehalt, Benefits
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Flache Hierarchie, Anordnungen von Ärzten dürfen hinterfragt werden
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Interessante Tätigkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führung wird trotz negativität nicht ausgetauscht
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Viele Überstunden, zuwenig Personal
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wenig bis garnichts
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Einige Stationen noch leider sehr veraltet, wenig Platz für Pflege des Patienten. Hohe Kosten für Mitarbeiterparkplatz.
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Sehr lange Bearbeitungszeiten von Anfragen an die KHL, schlechte Erreichbarkeit der Führungskräfte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Bedürfnisse des Personals eingehen, Probleme weiterleiten und dann auch Rückmeldung geben
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Platzangebot für die Arbeitsbereiche
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mehr Parkmöglichkeiten
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Bereichsleitung abschaffen, Stellvertretung wieder einführen
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Mehr positive Massnahmen bezüglich Vorgesetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus der Stadt Dornbirn ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


für die arbeit die msn macht sollte man schon etwas mehr verdienen
3
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Viel zu tun...
3
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Gesetzlich geregelt, könnte weit besser sein!
3
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Für die Verantwortung und die Kräftezerrenden Aufgaben die wir als Pflegekraft haben und zum Gehaltsvergleich von den Ärzten verdienen wir zu wenig
3
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unterbezahlt für diese große Verantwortung & flexiblen Arbeitszeiten & körperliche & psychische Arbeit!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wird gefördert, jedoch nur externe Weiterbildungen
4
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kenne mich leider nicht aus
1
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Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
5
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Nicht alle Weiterbildungen werden unterstützt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus der Stadt Dornbirn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus der Stadt Dornbirn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus der Stadt Dornbirn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus der Stadt Dornbirn als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Krankenhaus der Stadt Dornbirn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Krankenhaus der Stadt Dornbirn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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