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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung und Gehalt
Bewertung lesen
Sicherer Job
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Der Arbeitsplatz ist sehr sicher, da das Gesundheitssystem drastisch unterbesetzt ist.
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sicherer Job (Landesangestellte)
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Sicherer Job
Ausreichend Freizeit
12-Stunden-Dienste
Möglichkeiten der Weiterbildung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er unsichtbar ist.
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Die Arbeitsbelastung mit Temperatur, Heben schwerer Personen und Nachtdiensten.
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Bezahlung in der Privatwirtschaft ist besser
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Zu wenig Personal, zu viel Arbeit
Einspringen bei Krankenständen
Wenig Anerkennung durch Führungspersonal
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Es gibt keine evtl zu wenig Lohn im gesamten Gesundheitswesen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Direktorium sollte mehr im Hause unterwegs sein.
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Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern
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Mehr Personsl, bessere Bezahlung
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bessere Entlohnzng, Zuckerl für erbrachte Leistungen
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Mehr Bonuszahlungen Erschwerniszulage aufgrund von Covid19
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landeskrankenhaus Villach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landeskrankenhaus Villach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landeskrankenhaus Villach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus Villach als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landeskrankenhaus Villach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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