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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich und geregeltes Einkommen
Bewertung lesen
Vielfältige Aufgaben Gebiete
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Kommunikation gut sicherer Job
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Angestellten bei zu viel Arbeit. Überstunden werden nicht bezahlt und man kann die Zeit nicht wieder einholen weil man sich schwer Urlaub oder die Überstunden
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Keine Zeit für Pflege und Patienten, kaputt sparen am Pflege Personal, sagt man was dagegen hört man "es steht Ihnen ja frei zu gehen"
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Am Personal wird massiv gespart
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen um eine Lösung zu finden und nicht uns einfach damit allein lassen.
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Personal nicht wie eine Nummer behandeln
Bewertung lesen
Bitte nicht am Personal sparen, die Qualität der Arbeit leidet extrem darunter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landeskrankenhaus Wiener Neustadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landeskrankenhaus Wiener Neustadt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landeskrankenhaus Wiener Neustadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus Wiener Neustadt als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Landeskrankenhaus Wiener Neustadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Landeskrankenhaus Wiener Neustadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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