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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dienstplan kann flexibel gestaltet werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing, keine Struktur, Kluft zwischen Tagteam und NWD-Team, Vorstand interessiert sich ebensowenig für die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen, sollte eigentlich eine Opferschutzeinrichtung sein - gefühlt ist es ein Zirkus
Verbesserungsvorschläge
Am besten einige Mitarbeiter austauschen oder eine durchsetzungsfähige Geschäftsleitung einsetzen, die auch Mitarbeiterinnen bei Fehlverhalten entlassen darf
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lavanttaler Frauenhaus ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da nur Frauen dort arbeiten, ist Gleichberechtigung gegeben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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