Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man ihn selten sieht
Die pünktliche Bezahlung.
Mein ehemaliger Arbeitgeber ist recht gut in Organisation. Er versucht, viele Aufträge von Kunden gleichzeitig zu übernehmen. Der Gesamt-Umsatz an sich sollte passen.
Er lässt die Mitarbeiter selbstständig arbeiten und kontrolliert nicht so stark. Er vertraut darauf, dass jeder seine Arbeit gewissenhaft erledigt.
Sehr zuverlässige Zahlungen .
Die Überstunden
Schlechte Einsatzplanung.
Er ist sehr fern, ich habe ihn in meiner Dienstzeit vielleicht ein Mal gesehen, ausgenommen das Bewerbungsgespräch.
Mitarbeiter überlasten, zu viel Flexibilität erwarten und relativ schlecht bezahlen. Es müssen viele Überstunden gemacht werden, um auf ein ausreichendes Gehalt zu kommen.
Dir Frisur vom Herrn Chef ist sehr gepflegt.
Weniger Überstunden, mehr Gehalt, mehr Freizeit
Sprichwörtlich: Der Schlange den Kopf abschlagen. Weil: Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken.
Die Dienste sollten besser geplant werden und zwischendurch mal ein Stuhl würde nicht Schaden, man kann auch sitzend bewachen.
Mehr Mitarbeiterkontakt und anerkennen, wenn jemand seine Arbeit gut macht.
Mehr Gehalt, Einhalten von Dienstplänen. Transparente Gestaltung.
Der am besten bewertete Faktor von LEON SERVICE & SECURITY ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter denn Kollegen herrscht recht gute Stimmung wenn keine Führungskraft dabei ist .
Klar gibt es ein paar schwarze Schafe aber im Großen und Ganzen ist der wirklich toll. (Ist auch das einzige was einen über Wasser hält in der Firma)
Kollegen sind hilfsbereit und man lernt verschiedenste Menschen kennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEON SERVICE & SECURITY ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dienstpläne ändern sich ständig sogar im Urlaub und Krankenstand wird man ständig angerufen zwecks Mehrarbeit
Familie /Freizeit ist mit der Plannung nur schwer möglich weil die arbeitszeiten sehr spontan geändert werden könnten und Ganze Frei tage selten sind.
Sogar im Urlaub wird man fast täglich angerufen.
Kaum vorhanden durch lange Dienste (12 Stunden sind keine Seltenheit) dazu kommen natürlich Überstunden und man hat keinen wirklichen Dienstplan, regelmäßig werden Dienste verschoben, werden abgesagt oder kommen dazu.
Man ist nicht viel zuhause. Bei 12-14 Stunden arbeit, am Tag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance auf eine Karriere/Weiterbildung. Und dieses angepriesene Ausbildungszentrum ist nur ein Marketing Gag. Das sollten die Obersten der Firma mal machen!
Wenn man sich nicht persönlich um eine Weiterbildung kümmert vom Arbeitgeber kommt selten was.
War 1 jahr als Fahrer, jetzt binn ich ein Strassenorgan .
Es wird nichts interessantes angeboten bzw. nichts außer eine kurze Einschulung in den Tätigkeitsbereich.
