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Lernqudrat 
Kapfenberg
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Anfang war alles eitel Wonne. Man kann Stunden machen ohne Ende, wird aber leider irgendwann ausgenutzt (sowie beschwindelt) und am Ende fallen gelassen wie ein nasser Socken.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation und den Umgang mit Mitarbeiter*innen, die man nicht mehr haben möchte. Auch Mitarbeiter*innen sind Menschen und hätten sich eine menschliche und faire Behandlung verdient. Man erfährt nicht einmal, weshalb man keine Stunden mehr bekommen hat.
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Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr jemanden nicht mehr als Mitarbeiter*in haben wollt, dann könnt ihr das auch "normal" kommunizieren. Man muss nicht Stunden kürzen, vertrösten, schwindeln, rausekeln. Und einfach nicht mehr auf Mails zu antworten ist halt auch kindisch.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lernqudrat Kapfenberg ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Stundensatz ist mittelmäßig; leider keine Skalierung bei mehr Schüler*innen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lernqudrat Kapfenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lernqudrat Kapfenberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lernqudrat Kapfenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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