Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige Themen und ein kollegiales Team.
- Internationalität
- Kontakt zu wichtigen Personen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Medien, Kreativszene
- tolle Veranstaltungen
- eigenverantwortliches Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider sehr unstrukturiert und viel zu viel Druck, der nicht nötig wäre.
- Geschäftsführer (jähzornig, manipulativ, gemein)
- Umgangsformen
- fehlende Strukturen
- keine klaren Rollenbilder
- keine Ansprechperson für HR-Themen
- fehlende Lernkurve
- Mitarbeiter werden als Ware angesehen, die nach dem Ball wieder aussortiert wird, ohne jegliche Rücksicht auf die psychische Gesundheit
- über sämtliche Ex-Mitarbeiter wird negativ gesprochen
- viel zu viel wird emotional und nicht sachlich gelöst
Verbesserungsvorschläge
Tonfall gegenüber Mitarbeitern muss sich ändern, mehr Respekt vor Know How und weniger vor Plaudertaschen, wenn es so weiter geht, gibt es bald keinen Lifeball mehr, Arbeitnehmer selbstinitiativ arbeiten lassen, keine Psychospiele, 2018 mussten 4 MA aufgrund Depression, Burnout oder ähnlichem gehen, bitte an die Sache denken und diese endlich wieder in den Fokus rücken und nicht geldgierig verschleudert, was grad da ist.
- offene, ehrliche Kommunikation
- Absetzen des momentanen Geschäftsführers, er sollte zwar für die kreative Gestaltung zuständig sein, aber in business- und mitarbeiter-relevanten Dingen keine Weisungsbefugnis mehr haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Life Ball ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Größe des Teams mal mehr, mal weniger - Arbeitnehmer haben Angst!!
War dafür sehr gut. Tolle Menschen im Team, die allesamt Power & Kompetenz besaßen. Mit der richtigen Führung und entsprechendem Aufbau wäre man ein Top Team gewesen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Life Ball ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn überhaupt findet diese in einem herrischen Befehlston oder schreiend statt
Kaum Führungsqualitäten. Keine Einarbeitung. Keine fundierte und ordentliche Kommunikation von GF an Team und daher auch kein optimaler Kommunikationsfluss im Team. GF oft sehr herablassend, viel Erwartung und Druck, der in diesem Falle sehr toxisch war. Projektmanagement Tools versuchte man zu integrieren und zu nutzen, was aufgrund mangelnder Zeit & Personal scheiterte. Es herrschte oft Chaos und Planung war kaum möglich, was die Arbeit und vor allem Zusammenarbeit mit Partnern (die Leistungen ja zum großen Teil „spendeten“) sehr erschwerte und ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die wenigen, die nicht von Life Balls Busen wegkommen und immer wieder zurückkehren, haben wohl wenig Chancen am Arbeitsmarkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Life Ball wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Life Ball schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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