Workplace insights that matter.

Login
maihiro GmbH Logo

maihiro 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 18 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Durch die langjährige Erfahrung in CRM, Customer Experience (CX) und Commerce zählt maihiro zu den führenden Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Der ganzheitliche Ansatz umfasst die Strategieberatung, Prozessoptimierung, Implementierung und Betriebsführung von SAP-basierten Dienstleistungen in den Bereichen Customer Experience (CX), Customer Relationship Management (CRM) und Commerce. Bereits seit dem Jahr 2000 schreibt maihiro seine Erfolgsgeschichte und beschäftigt heute in Berlin, Hamburg, München und Wien mehr als 170 festangestellte Mitarbeiter. Der innovative Spirit, der starke Zusammenhalt und das persönliche Engagement jedes Einzelnen zeichnen unser Team aus. Seit Februar 2020 ist maihiro Teil von Accenture.

Produkte, Services, Leistungen

maihiro unterstützt Unternehmen dabei, Kunden gezielt zu gewinnen und nachhaltig zu entwickeln. Von der Strategie-entwicklung über die Konzeption und Implementierung bis zum Betrieb.Dauerhaften Erfolg bei Kunden erreicht man nur durch ein sauberes Zusammenspiel aller relevanten Erfolgsdimensionen. Dieses in Marketing, Vertrieb und Service für Unternehmen bestmöglich umzusetzen, dafür steht maihiro.

SAP CRM on Premise und in der Cloud (C4C), Business Analytics, SAP Jam, CEI, Hybris, SAP Fiori, etc.

Einen Überblick über unsere Kunden und Leistungen erhalten Sie auf unserer Webseite: https://www.maihiro.com/de/kunden-partner/referenzen

Perspektiven für die Zukunft

Um Projekte erfolgreich durchzuführen brauchen wir gut ausgebildete Mitarbeiter mit fundierten Technologie Kenntnissen, Methoden-Know-how und Wissen über Kundenprozesse. Darum bauen wir unsere Aus- und Weiterbildung im Rahmen der maiAcademy kontinuierlich aus.

Die maiAcademy bietet ein umfangreiches Trainings-programm für alle Mitarbeitergruppen. Sie ist die Talentschmiede von maihiro. Hier werden Potenziale gezielt gefördert und Kompetenzen weiter ausgebaut. Neben technischen und fachlichen Trainings stehen auch Soft Skills auf dem Programm. Darüber hinaus sind natürlich auch externe Trainings und Zertifizierungen Teil der Weiterbildung. Der Trainings-bedarf wird in unseren Mitarbeiter-Jahresgesprächen individuell gemeinsam mit der Führungskraft festgelegt.

Mentorenprogramm

Bei maihiro steht jedem Mitarbeiter ein Mentor zur Seite. Dieser unterstützt ihn bei der Integration in die Unternehmenskultur und hilft beim Aufbau interner Netzwerke. Unser Mentorenprogramm umfasst eine regelmäßige Betreuung innerhalb der ersten 1-2 Jahre bei maihiro sowie einen regen Austausch zwischen Mentor und Mentee. Der Mentor gibt gezielt sein Fachwissen weiter, unterstützt mit unabhängigen Ratschlägen und begleitet die berufliche und persönliche Entwicklung. Auch junge Mitarbeiter können bei maihiro in die Funktion eines Mentors wachsen und damit Verantwortung für einen neuen maihiro übernehmen, diesen fördern und unterstützen!

Zusatzleistungen

  • Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns und ebenfalls zur privaten Nutzung freigegeben
  • Sie fahren lieber mit der Bahn zum Kunden? Kein Problem über das ÖBB Business Konto
  • Wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge
  • Wir schließen für Sie eine 24h-Unfallversicherung ab
  • Werben Sie neue Kollegen für uns und erhalten dafür eine Prämie!
  • Sie leben gern gesund? Bedienen Sie sich an unserem Obst- und Gemüsekorb

Work-Life-Balance

Eine Unternehmensberatung muss die Ansprüche des Kunden sowie die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter mit den Arbeitszeiten und persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen.
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

In unserer Unternehmenskultur sind z. B. lokale Stammtische, unser Sommerfest, Wuzzler-Turniere sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Damit möchten wir unseren Mitarbeitern für ihr Engagement etwas zurückgeben.

Kennzahlen

Mitarbeiter170 festangestellte Mitarbeiter, 40 davon in Wien

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was maihiro GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

Unfallversicherung
maihiro schließt für alle festen Mitarbeiter eine 24h Unfallversicherung ab.

Firmenhandy

Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Diese dürfen auch privat genutzt werden.

Mitarbeiterevents
In unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Zusätzlich dazu finden regelmäßige Stammtische, Wuzzler-Turniere, gemeinsames Public-Viewing, Grillfeste u.ä. statt.

Referral Prämie
Für die Werbung neuer Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter eine Prämie.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Leitgedanke bei der Firmengründung war es, den Mitarbeitern ein Zuhause zu geben. Was maihiro ausmacht, ist die familiäre Atmosphäre, ein konstruktives Miteinander ohne Ellenbogen und eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Alle sind mit Leidenschaft dabei und jeder hat die Möglichkeit, seine Kreativität einzubringen und Ideen umzusetzen. Und das macht sich bemerkbar. 2019 haben wir das Top Job-Siegel "Arbeitgeber des Jahres" erhalten, 2014 wurden wir mit dem "Innovationspreis IT" und 2015 mit dem "Top Innovator"-Award mit dem "Top 100 Siegel für Innovationskraft" ausgezeichnet.

Da der Berateralltag zuweilen stressig sein kann, achten wir darauf, dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht zu kurz kommen. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, bietet maihiro einen großen Freiraum.
In unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei maihiro GmbH.

  • Christina Weber
    Human Resources
    +43 1 269 89 17 158
    christina.weber@maihiro.com
    www.maihiro.com/de/karriere/arbeiten-bei-uns/

  • Sind Sie humorvoll und pragmatisch, haben Sie Stehvermögen und Freude am Umgang mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Darüber hinaus sind ein guter Hochschulabschluss, erste Erfahrungen mit der SAP Software sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch wünschenswert.

  • Wir legen sehr großen Wert auf die Persönlichkeit und Authentizität der Kandidaten. Eines der wichtigsten Einstellungskriterien ist daher: Ist er/sie ein maihiro?

  • Bewerben Sie sich gerne direkt hier: https://maihiro.dvinci.de/de/jobs

    Alternativ können Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden an welcome@maihiro.com

    Ihre Unterlagen sollten folgendes enthalten:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • letzte relevante Zeugnisse
    • ggfs. aktuellen Notenspiegel
    • ggfs. Referenzen
  • Nach einem positiven ausführlichen Screening Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch (Skype) ein. Im ersten Gespräch zusammen mit HR bzw. mit dem Fachbereichsleiter geht es um ein Kennenlernen und darum, zu eruieren, ob unsere Vorstellungen übereinstimmen. Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Zweitgespräch mit dem Fachbereich und ggf. mit der Geschäftsführung ein, in dem wir fachlich tiefer einsteigen. Insgesamt haben wir eine sehr kurze Durchlaufzeit vom Bewerbungseingang bis zum Angebot.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter ist sehr wichtig, sehr flexibel und angenehm, man lernt einiges und wird für Erfolge auch hoch angesehen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, offener Umgang, familiäres Verhältnis, Arbeitsmittel-Standard
Bewertung lesen
Fairness, Gleichberechtigung, alle werden mit DU angesprochen sogar Führungskräfte
Bewertung lesen
der CRM-Berater im deutschsprachigen Raum - cooles in der Hand der Eigentümer befindliches Unternehmen - flache Hierarchien, spannende Projekte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Onboarding und Einarbeitung sind ganz gut, kann aber verbessert werden.
Bewertung lesen
Qualität statt Quantität erhöhen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von maihiro ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Noch nie was schlechtes gehört und ich sehe auch keinen Grund dafür.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von maihiro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Über den Gehalt kann man generell nicht viel sagen als Praktikant aber die Pünktlichkeit ist hervorragend.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr offen was Weiterbildungen angeht wird teilweise gefordert.
3
Bewertung lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP CRM Berater3 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Berater2 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø68.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
maihiro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
maihiro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards