Was maihiro GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.
Unfallversicherung
maihiro schließt für alle festen Mitarbeiter eine 24h Unfallversicherung ab.
Firmenhandy
Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Diese dürfen auch privat genutzt werden.
Mitarbeiterevents
In unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Zusätzlich dazu finden regelmäßige Stammtische, Wuzzler-Turniere, gemeinsames Public-Viewing, Grillfeste u.ä. statt.
Referral Prämie
Für die Werbung neuer Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter eine Prämie.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Der Leitgedanke bei der Firmengründung war es, den Mitarbeitern ein Zuhause zu geben. Was maihiro ausmacht, ist die familiäre Atmosphäre, ein konstruktives Miteinander ohne Ellenbogen und eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Alle sind mit Leidenschaft dabei und jeder hat die Möglichkeit, seine Kreativität einzubringen und Ideen umzusetzen. Und das macht sich bemerkbar. 2019 haben wir das Top Job-Siegel "Arbeitgeber des Jahres" erhalten, 2014 wurden wir mit dem "Innovationspreis IT" und 2015 mit dem "Top Innovator"-Award mit dem "Top 100 Siegel für Innovationskraft" ausgezeichnet.
Da der Berateralltag zuweilen stressig sein kann, achten wir darauf, dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht zu kurz kommen. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, bietet maihiro einen großen Freiraum.
In unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert.
