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maihiro 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Durch die langjährige Erfahrung in CRM, Customer Experience (CX) und Commerce zählt maihiro Part of Accenture zu den führenden Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Der ganzheitliche Ansatz umfasst die Strategieberatung, Prozessoptimierung, Implementierung und Betriebsführung von SAP-basierten Dienstleistungen in den Bereichen Customer Experience (CX), Customer Relationship Management (CRM) und Commerce. Der innovative Spirit, der starke Zusammenhalt und das persönliche Engagement jedes Einzelnen zeichnen unser Team aus. Seit Februar 2020 ist maihiro Teil von Accenture.

Produkte, Services, Leistungen

maihiro Part of Accenture unterstützt Unternehmen dabei, Kunden gezielt zu gewinnen und nachhaltig zu entwickeln. Von der Strategieentwicklung über die Konzeption und Implementierung bis zum Betrieb.Dauerhaften Erfolg bei Kunden erreicht man nur durch ein sauberes Zusammenspiel aller relevanten Erfolgsdimensionen. Dieses in Marketing, Vertrieb und Service für Unternehmen bestmöglich umzusetzen, dafür steht maihiro.

SAP CRM on Premise und in der Cloud (C4C), Business Analytics, SAP Jam, CEI, Hybris, SAP Fiori, etc.

Einen Überblick über unsere Kunden und Leistungen erhalten Sie auf unserer Webseite: https://www.maihiro.com/de/kunden-partner/referenzen

Perspektiven für die Zukunft

Mentorenprogramm

Bei maihiro steht jedem Mitarbeiter ein Mentor zur Seite. Dieser unterstützt ihn bei der Integration in die Unternehmenskultur und hilft beim Aufbau interner Netzwerke. Unser Mentorenprogramm umfasst eine regelmäßige Betreuung innerhalb der ersten 1-2 Jahre bei maihiro Part of Accenture sowie einen regen Austausch zwischen Mentor und Mentee. Der Mentor gibt gezielt sein Fachwissen weiter, unterstützt mit unabhängigen Ratschlägen und begleitet die berufliche und persönliche Entwicklung. Auch junge Mitarbeiter können bei maihiro in die Funktion eines Mentors wachsen und damit Verantwortung für einen neuen Kollegen übernehmen, diesen fördern und unterstützen!

Zusatzleistungen

  • Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns
  • Wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge
  • Wir schließen für Sie eine 24h-Unfallversicherung ab
  • Werben Sie neue Kollegen für uns und erhalten dafür eine Prämie!
  • Sie leben gern gesund? Bedienen Sie sich an unserem Obst- und Gemüsekorb

Work-Life-Balance

Eine Unternehmensberatung muss die Ansprüche des Kunden sowie die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter mit den Arbeitszeiten und persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen.
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro Part of Accenture bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

In unserer Unternehmenskultur sind z. B. lokale Stammtische, unser Sommerfest, Wuzzler-Turniere sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Damit möchten wir unseren Mitarbeitern für ihr Engagement etwas zurückgeben.

Kennzahlen

Mitarbeiter170 festangestellte Mitarbeiter, 40 davon in Wien

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was maihiro GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro Part of Accenture bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

Unfallversicherung
maihiro Part of Accenture schließt für alle festen Mitarbeiter eine 24h Unfallversicherung ab.

Firmenhandy

Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns.

Mitarbeiterevents
In unserer Unternehmenskultur sind Veranstaltungen wie das Sommerfest mit Partnern und Kindern sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Zusätzlich dazu finden regelmäßige Stammtische, Wuzzler-Turniere, gemeinsames Public-Viewing, Grillfeste u.ä. statt.

Referral Prämie
Für die Werbung neuer Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter eine Prämie.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine der größten und gleichzeitig eine der wenigen Beratungen, die umsetzungsorientiert vorgeht. Das bedeutet: Wir bieten unseren Kunden von der Strategieberatung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb alle Leistungen aus einer Hand. So helfen wir großen nationalen sowie internationalen Unternehmen und Organisationen dabei, dauerhaft erfolgreicher zu werden. Indem du mit den verschiedensten Experten aus den Accenture-Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology, Security und Operations Hand in Hand arbeiten, ist jeder Tag abwechslungsreich und bietet die Chance, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn du den Schritt in unser Team machst, bekommst du einen Mentor und einen Counselor zur Seite gestellt, die von Beginn den Aufbau eines Netzwerks fördern. Mit einer transparenten Karriereleiter wird jede(r) Mitarbeitende gefördert und hat die Möglichkeiten individuelle Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei maihiro GmbH.

  • Sabine Hauck
    Human Resources
    sabine.hauck@accenture.com

  • Sind Sie humorvoll und pragmatisch, haben Sie Stehvermögen und Freude am Umgang mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Darüber hinaus sind ein guter Hochschulabschluss, erste Erfahrungen mit der SAP Software sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch wünschenswert.

  • Bewerben Sie sich gerne direkt hier: https://www.accenture.com/de-de/careers/explore-careers/area-of-interest/consulting-careers

    Ihre Unterlagen sollten folgendes enthalten:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • letzte relevante Zeugnisse
    • ggfs. aktuellen Notenspiegel
    • ggfs. Referenzen
  • Nach einem positiven ausführlichen Screening Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch (MS Teams) ein. Im ersten Gespräch zusammen mit HR bzw. mit dem Fachbereichsleiter geht es um ein Kennenlernen und darum, zu eruieren, ob unsere Vorstellungen übereinstimmen. Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Zweitgespräch mit dem Fachbereich und ggf. mit der Geschäftsführung ein, in dem wir fachlich tiefer einsteigen. Insgesamt haben wir eine sehr kurze Durchlaufzeit vom Bewerbungseingang bis zum Angebot.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter ist sehr wichtig, sehr flexibel und angenehm, man lernt einiges und wird für Erfolge auch hoch angesehen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, offener Umgang, familiäres Verhältnis, Arbeitsmittel-Standard
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Fairness, Gleichberechtigung, alle werden mit DU angesprochen sogar Führungskräfte
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der CRM-Berater im deutschsprachigen Raum - cooles in der Hand der Eigentümer befindliches Unternehmen - flache Hierarchien, spannende Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Onboarding und Einarbeitung sind ganz gut, kann aber verbessert werden.
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Qualität statt Quantität erhöhen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von maihiro ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Noch nie was schlechtes gehört und ich sehe auch keinen Grund dafür.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr offen was Weiterbildungen angeht wird teilweise gefordert.
3
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Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP CRM Berater3 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Berater2 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø68.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maihiro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
maihiro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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