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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • KantineKantine
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit möglich=Stempelsystem
LunchWallent= monatliches Essensgeld über eine App
sozialer und familiärer Umgang
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung, sehr gute Arbeitsbedingungen
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Unsere Branche hat praktisch keinen Einbruch wg. der Pandemie
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Work/Life Balance
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flexible arbeitszeiten, der lohn wird pünktlich überwiesen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice eher unerwünscht
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Langsames Reagieren auf die Hochkonjunktur, Mitarbeiter anwerben.
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schwierige lohnverhandlungen, entfernung zum arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gehört etwas verbessert
Hunde sollten am Arbeitsplatz erlaubt sein
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Kommunikation
Wird dann beim nächsten Mitarbeitergespräch vorgelegt
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Employer Branding einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Mechatronic ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


subjektiv bewertet finde ich OK.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mechatronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Mechatronic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mechatronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mechatronic als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mechatronic
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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