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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die tollen teuren Taschen und Autos, die die Inhaberin und ihre Töchter haben.
Bewertung lesen
Ich habe es immer wertschätzend empfunden und bin gerne zum Dienst gegangen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

„Es gibt kein Geld für Gehaltserhöhungen“ (oder Inflationsanpassungen)
Bewertung lesen
Wenn überhaupt, dann würde ich es in einem persönlichen Gespräch mitteilen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige wenige Verbesserungsvorschläge habe ich in einem persönlichen Gespräch gemacht.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Medizinisch-diagnostisches Laboratorium Baden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top! Sehr liebe Kolleginnen und guter Zusammenhalt.
5
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KollegInnen sind sehr emphatisch und zuvorkommend. Durch die fehlende Unterstützung/Anwesenheit von Vorgesetzten ist dieses Labor höchst autonom strukturiert - es wird immer ausgeholfen, immer unterstützt, immer abgenommen. Alle halten zusammen (selbst mal zwischen den Abteilungen) und geben ihr Bestes. Niemand bleibt alleine bis in die Abendstunden, wenn mal was schief läuft. Tiefe Freundschaften werden gebildet.
5
Bewertung lesen
Extrem gut! Ein tolles Team, welches jederzeit Hilfsbereitschaft zeigte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisch-diagnostisches Laboratorium Baden ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden gerne Studenten und Aushilfskräfte genommen, da billige Arbeitskräfte. Qualifiziertes Personal wird weit unter dem Gehalts-Durchschnitt eingestellt.
1
Bewertung lesen
Gehalt:
es gibt keine routinierten Gehaltsgespräche. Es gibt keine Inflationsanpassungen. Wenn man nicht hartnäckig ist, geht man leer aus. Manche MitarbeiterInnen haben dasselbe Gehalt seit 5 Jahren. Gehaltserhöhungsanfragen werden systematisch abgewimmelt und mit Frustration begegnet ("Uns gehts allen schlecht!").
Benefits:
Baden hat ein relativ neues Parkzonen System, in das dieses Labor fällt. Es werden keine Kosten für das Parken übernommen (es gibt keinen Privatparkplatz). Es werden auch keine Öffi Tickets oder Rabatte angeboten (auch nach Anfrage).
Die Gemeinschaftsküche wurde mit ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Soweit die Personalsituation es zugelassen hat, konnte ich viele Fortbildungen besuchen.
5
Bewertung lesen
Es gibt keine Aufstiegschancen (kleines Privatlabor mit fix definierten Positionen), Weiterbildungen und Kurse werden aber regelmäßig organisiert und gezahlt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medizinisch-diagnostisches Laboratorium Baden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medizinisch-diagnostisches Laboratorium Baden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizinisch-diagnostisches Laboratorium Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizinisch-diagnostisches Laboratorium Baden als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medizinisch-diagnostisches Laboratorium Baden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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