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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit den Vorgesetzten gut sprechen und Bedürfnisse wird so gut es geht eingegangen.
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Ich schätze es, dass er sich die Zeit nimmt, um in persönlichen Gesprächen auf die Mitarbeiter einzugehen. Das zeigt seine Wertschätzung und sein Engagement für das Wohl des Teams
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Ich rede jetzt nur für mich, ich kann mit ihm alles reden egal Firma oder Privat. Er erzählt mir von seinen Hobbys und ich erzähle ihm von meinen. Usw.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Tätigkeiten, modernste Anlagen, betriebs Kantine, Weiterbildung, und Wertschätzung!
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Mitarbeiter Benefits
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis jetzt keine schlechten Erlebnisse, man geht Arbeiten um Geld zu verdienen und das passt so.
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Keine Menschheit, keine zusammen, viele Leute gute Chef , aber in vacum diese große Chef nix mensch
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Gar nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation gibt es noch mehr Potenzial, aber alle sind bemüht.
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Machst du diese Leute weg dann, kommen auch leite arbeit.
Und Spaß arbe aber diese Chef sogar sagt lachen verboten.
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Habe ich keine, da er sich bereits Gedanken macht und nach neuen Ideen und Möglichleiten sucht
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Er sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Senninger ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer Interesse zeigt, bekommt immer interessantere Aufgaben, wer es nicht will, bekommt er das nicht.
5
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Wer lernen will und interessiert ist, dem stehen viele Wege offen.
4
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Für mich ja, neue Produkte zu entwerfen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Senninger ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie bei bundesheer, keine Führungs nur Kommanditisten
1
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Du schreien und stress
1
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Leider viele Mitarbeiter weigern sich die Sprache zu lernen, dafür ist aber nicht die Firma schuld
2
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Viel zu wenig miteinander kommunizieren.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für mich war es ein Kampf dass ich soweit gekommen bin,Und jetzt bin ich froh dass ich diesen Kampf nicht aufgegeben habe.
Denn dieses Wissen was ich mitgebracht habe, hat mich nach vorne gebracht. Mein Wissen werde ich weiter einsetzen.
5
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Wer Interesse zeigt, der bekommt jede Möglichkeit eingeschult zu werden um sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metzgerei Senninger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Metzgerei Senninger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metzgerei Senninger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Senninger als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metzgerei Senninger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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