Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit den Vorgesetzten gut sprechen und Bedürfnisse wird so gut es geht eingegangen.
Ich schätze es, dass er sich die Zeit nimmt, um in persönlichen Gesprächen auf die Mitarbeiter einzugehen. Das zeigt seine Wertschätzung und sein Engagement für das Wohl des Teams
Ich rede jetzt nur für mich, ich kann mit ihm alles reden egal Firma oder Privat. Er erzählt mir von seinen Hobbys und ich erzähle ihm von meinen. Usw.
Abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Tätigkeiten, modernste Anlagen, betriebs Kantine, Weiterbildung, und Wertschätzung!
Mitarbeiter Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt keine schlechten Erlebnisse, man geht Arbeiten um Geld zu verdienen und das passt so.
Keine Menschheit, keine zusammen, viele Leute gute Chef , aber in vacum diese große Chef nix mensch
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation gibt es noch mehr Potenzial, aber alle sind bemüht.
Machst du diese Leute weg dann, kommen auch leite arbeit.
Und Spaß arbe aber diese Chef sogar sagt lachen verboten.
Habe ich keine, da er sich bereits Gedanken macht und nach neuen Ideen und Möglichleiten sucht
Er sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Senninger ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Interesse zeigt, bekommt immer interessantere Aufgaben, wer es nicht will, bekommt er das nicht.
Wer lernen will und interessiert ist, dem stehen viele Wege offen.
Für mich ja, neue Produkte zu entwerfen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Senninger ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie bei bundesheer, keine Führungs nur Kommanditisten
Du schreien und stress
Leider viele Mitarbeiter weigern sich die Sprache zu lernen, dafür ist aber nicht die Firma schuld
Viel zu wenig miteinander kommunizieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich war es ein Kampf dass ich soweit gekommen bin,Und jetzt bin ich froh dass ich diesen Kampf nicht aufgegeben habe.
Denn dieses Wissen was ich mitgebracht habe, hat mich nach vorne gebracht. Mein Wissen werde ich weiter einsetzen.
Wer Interesse zeigt, der bekommt jede Möglichkeit eingeschult zu werden um sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metzgerei Senninger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Metzgerei Senninger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metzgerei Senninger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Senninger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.








































