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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich nicht mehr dort bin.
Es gibt einen Parkplatz vor der Türe.
Dass man sehr viele freiheiten hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu engmaschiges Controlling,
Die Passiv u. aktiv aggresive Art der Prokuristin.
Umgangston von Prokuristin zu Mitarbeitern,
Wenn man um hilfe/unterstützung bittet wird man noch niedergemacht.
Umgang mit Mitarbeitern, Chef sollte sich Mal fragen was er macht wenn er seine Mitarbeiter nicht hätte.
Kein Benehmen der Prokuristin, Beleidigungen vor anderen Mitarbeitern wegen Kleinigkeiten.
die Führungsebene
Führungsstil.
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein bis zwei Seminare in Führungsverhalten würde ich den Herrschaften schon ans herz legen.
Den mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen.
Neue Prokuristin!!! Viele viele Stunden Schulung wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Menschlich fehlt hier alles.
Eine Schulung wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Menschliche Weiterbildung.
moderner zu werden, auf mitarbeiter eingehen (feingefühl)
Neue Prokuristin. Heizung aufdrehen. Mehr Mitarbeiter und mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter stecken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Michael Worahnik ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist das einzig positive
Gehalt gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Worahnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance aufzusteigen, die Prokuristen wartet gefühlt nur mehr auf Ihre Übernahme.
Keine erfahrungswerte
Nicht wirklich machbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michael Worahnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Michael Worahnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michael Worahnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Worahnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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