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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Sozialer Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitszeit
Pünktliche und faire Bezahlung,
Soziales Engagement, individuelle möglichkeiten
"Man zieht an einem Strang!"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuwenig Investitionen in neuere Maschinen.
Das man Mobbing unterstützt ....und hier Mitarbeiter gute Mitarbeiter gekündigt werden oder selbst kündigen weil sie mit dem Arbeitsklima nicht zurecht kommen
Bisher mein bester Arbeitgeber! -Aber, besser geht immer!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Bei dieser Führung und wie man dort Menschen behandelt ...ist jeder Vorschlag umsonst
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter inkl. der Dinosaurier
Alles bestens und Ideen werden auch angenommen und umgesetzt.
Marketingmaßnahmen wären wichtig um sich noch bekannter zu machen.
Regelmäßige Produktschulungen bzw., teilen von "Wissen" bzw. "Erkenntnissen" mit Kollegen wäre sehr wichtig um das Unternehmen voran zu bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von molemab inotech Schleifmittelindustrie ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist ok - natürlich könnte es besser sein aber wenn man arbeitet ist das so.
Perfekte Arbeitszeiten, habe noch nie so eine Flexibilität erlebt.
Sehr gut,Familie steht an oberster Stelle. Noch nie in einem so tollen Unternehmen gearbeitet.
Gute Arbeitszeiten
Die Regel-Arbeitszeiten werden eingehalten und man muss kein "schlechtes" Gewissen dabei haben. Es wird im Notfall immer Rücksicht genommen, falls man den Arbeitsplatz frühzeitig verlassen muss.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von molemab inotech Schleifmittelindustrie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Auf Anfrage werden Schulungen bzw. Fortbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- molemab inotech Schleifmittelindustrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet molemab inotech Schleifmittelindustrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen molemab inotech Schleifmittelindustrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei molemab inotech Schleifmittelindustrie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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