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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
regelmäßige Lohn- und Gehaltszahlungen
Nähe zum Wohnort, pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen.
Lohn/Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Nähe zwischen Arbeitsplatz und Wohnung.
Nähe zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewerkschaft und Betriebsrat sind Tabuthema
geringe Aufstiegschancen, da fast alles erstrebenswerte von Familienmitgliedern geführt wird.
Geschäftsführung hat zu wenig Praxiserfahrung und nimmt keine Ratschläge an.
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Schlechtes Arbeitsklima und Diskriminierungen.
Verbesserungsvorschläge
mehr sozialer Zusammenhalt
Arbeitnehmer entsprechend entlohnen. Bei Kritik oder Verbesserungsvorschlägen nicht immer gleich Kündigung aussprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moser Fertigputz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Moser Fertigputz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moser Fertigputz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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